县商业局汇报风波:省十强县目标下的权力博弈

风波县商业局近日接到通知,县四套班子领导将集体听取各部门汇报,主题聚焦于如何为冲刺省十强县贡献力量。局长老王为此召开局长办公会,商讨汇报准备工作。与会者除副局长老张外,还有局办公室主任小赵。老王身材矮胖,略显脱顶,五十岁出头,不久前从乡镇书记调任。他性情温和,深受同事喜爱,但业务经验相对不足。组织上安排老张分管业务,以弥补老王的短板。小赵三十多岁,眉清目秀,文雅瘦削,戴着一副眼镜,是县委组织部从县一中调入的语文教师,以文笔见长。

会上,老王要求小赵撰写汇报发言稿。小赵提出先讨论汇报提纲,以便有针对性地写作。老王看向老张,笑着说:“张局长,您看如何撰写更佳?”老张微笑回应:“应遵循局长的思路,局长先讲,我再补充。”老王脸上的笑容逐渐消失,沉默许久,却未提出具体方案。老张则悠闲地抽着烟,目光始终停留在墙上的一幅美女挂历上,沉默不语。小赵左右张望,不知如何是好。最终,老王开口道:“小赵,你先着手撰写吧。”小赵急忙询问:“按什么思路呢?”老王答道:“按你自己的理解写。”小赵本想表达自己心中无数,但见老王确实无方案,老张又不愿出谋划策,只好无奈答应:“我先写,写好后请你们提出修改意见。”

局里有一位业务科长,四十岁左右,精瘦但消息灵通,人称“组织部长”。他擅长捕捉人事动态,经常在局内透露领导干部任命的内幕,因此得名。小赵向他请教汇报稿的事宜,“组织部长”眯起眼睛笑道:“局长没和您说?”小赵解释道:“局长让我先征求大家的意见。”他哈哈一笑,神秘地说:“王局说不清,张局不肯说,是不是?”小赵惊愕地问:“您怎么知道的?”他答道:“瞎猜的。”小赵不信,坚持追问,“组织部长”无奈小声透露:“张副局长早想当正局长,去年他通过县长的关系,把希望寄托在李县长身上。谁知县长与书记不和,李县长被调走,书记提拔了王局长,您说张副局长能甘心吗?”小赵恍然大悟,转而询问汇报内容,“组织部长”表示只了解自己科室的事务,不便多言。小赵只好请他谈谈科室如何为省十强县出力,“组织部长”随便列举了几点。

小赵随后走访各科室,收集材料,查阅报刊文件,闭门造车两天,完成初稿。将稿子交给老王时,他正忙于其他事务,只说:“好,放这儿吧。”两天后,小赵询问老王是否审阅,老王表示已看过,并转交给了老张。小赵又去老张办公室,老张却声称已仔细阅读,并递还稿子,上面一个字未改。小赵询问原因,老张笑道:“写得很好,没意见。”小赵回到办公室,根据思考自行修改,再次呈交老王:“您和张局长都没提意见,我只好自行修改。如有不妥之处,请及时指正,后天上午就要汇报了。”

次日,老王仍未找小赵。第三天上午,老王和老张前往县机关会堂汇报。小赵忐忑不安,不知结果如何。午餐时,局长们仍未归来。下午上班后,“组织部长”急匆匆闯入小赵办公室,低声透露:“上午汇报,王局长发言平淡,张副局长补充发言却条理清晰,一套一套的。大家都觉得副局长比局长水平高。”小赵震惊不已,追问消息来源,“组织部长”表示:“外面早传开了。”他还提到,张副局长午饭后返回局里,主动走访各办公室,关心同事,甚至提议为财务科安装空调。

老王归来时,脸色阴沉,怒气冲冲。小赵见状,不敢多言,只匆匆递交文件。老王将文件摔在桌上,怒吼:“小赵,这汇报材料是怎么写的!”小赵涨红着脸低头不语。老王余怒未消,半晌无话。小赵退出门外,心中委屈又气恼,独自坐了大半天。晚上,小赵致电省委组织部的表哥诉苦。表哥叮嘱他严守秘密,此事除县委组织部长外,无人知晓。

半个多月后,张副局长未获升迁,被调往深圳办事处任副主任。小赵则被任命为商业局长,“组织部长”升任副局长,分管业务,老王则担任书记。老王对此表示满意,显得十分高兴。当“组织部长”到小赵家致谢时,小赵提醒他:“你可别到时候不肯出主意啊!”“组织部长”连忙保证:“不会!不会!您看我是那样的人吗?”

文章网址:https://www.gushiio.com/gushihui/xiandaigushi/31486.html