在古代某王爷的府邸中，有一位技艺精湛的厨师，他最擅长的菜式便是烤鸭，这道菜深受王府众人喜爱，尤其是王爷本人，更是对其赞不绝口。然而，这位王爷却从未给予过厨师任何形式的赞赏，这让厨师倍感失落，终日闷闷不乐。
一日，王爷家中迎来远方贵客，设宴款待。席间，王爷点了多道佳肴，其中一道便是他最钟爱的烤鸭。厨师领命烹制，但当王爷夹起鸭腿呈给客人时，却发现另一条腿不见了，便转身询问身后的厨师：”另一条腿究竟去了何处？”厨师恭敬地回答：”禀王爷，我们府中饲养的鸭子都只有一条腿。”
王爷闻言大惊，但碍于客人在场，不便深究。宴后，王爷便跟随厨师前往鸭笼查看究竟。当时正值夜晚，鸭子们正安静地栖息着，每只鸭子都仅露出一条腿。厨师指着鸭群对王爷说道：”王爷请看，我们府中的鸭子确实都是只有一条腿的。”
王爷起初半信半疑，但当他看到厨师指出的景象后，便故意大声拍手，结果惊醒了所有鸭子，它们纷纷站了起来，显露出两条腿。王爷问道：”鸭子不都是两条腿吗？”厨师机智地回应：”对！对！不过，只有像王爷这样鼓掌拍手，鸭子才会展现出两条腿呀！”
这个故事深刻地揭示了人性中的一个重要法则：要使人们始终保持最佳的工作状态，最有效的方法便是表扬与奖励。相反，上司的批评往往能轻易扼杀人们的积极性。当下属情绪低落时，及时的激励与奖赏显得尤为重要。作为管理者，应当经常在公众场合表扬表现优异者，或赠送一些小礼物给予特别奖励，以此激励他们继续努力。这种看似微小的投入，往往能换来数倍的业绩提升，何乐而不为呢？
此外，这个道理不仅适用于人类，也适用于许多其他领域。例如，在医疗方面，即使在不改变药物本身功效的前提下，给药物添加一点糖，也能让患者更容易接受，从而提升治疗效果。这种巧妙的方法，同样蕴含着深刻的智慧与人性洞察。
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