在澳洲生活已近一年,我的英语水平却依然不尽如人意。天生内向的我,在陌生人面前总是面红耳赤、语无伦次,这无疑阻碍了我快速掌握英语、顺利求学和求职的步伐。我焦灼不安,迫切寻找突破困境的方法。
一天,在麦当劳用餐时,我随手翻阅报纸,偶然发现一家呼叫中心的招聘广告。面试后我才明白,这家公司的工作本质就是通过电话与客户沟通,推广打印机产品。销售培训的前两周,我们十位新员工两两结对,反复练习公司提供的销售脚本,模拟各种对话场景。
正式上岗后,呼叫中心的工作节奏快得像煮沸的开水,同事们扯着嗓子对着麦克风喊话,手指在键盘上飞舞。办公室里的大白板上,密密麻麻地写满了员工的名字和各项数据,活像学校里的成绩排行榜。二老板给我们每人发了五厘米厚的纸质资料,上面印满了客户姓名、公司、电话和地址,要求我们先进行市场调研,了解对方对打印机的需求量和品牌偏好。这是销售的第一步。
我的第一个电话打了出去——“嘟,嘟……”电话无人接听,我紧张得手心冒汗,心里默默祈祷:千万不要接,千万不要接!就在这时,对方突然吼了一声“hello”。我瞬间卡壳,之前练好的台词全都忘得一干二净。对方粗声粗气地重复了两遍“hello”,然后沉默了,似乎察觉到我犹豫不决。那段时间仿佛格外漫长……但转念一想,下一个同事不也会经历同样的困境吗?如果老板在身后监督,如果我没能完成销售任务,是否就会被解雇?管不了那么多了,反正对方也看不到我的窘态,我深吸一口气,鼓起勇气喊出“hello”!电话挂断后,我甚至不记得自己说了些什么。虽然对方的语气很冲,但回答问题却很直接。当我把写满调研结果的纸递给老板时,他竟然高兴地和我击掌庆祝,并对其他七人说我是第一个拿到客户资料的人……那一刻,我的自信心倍增。
这只是销售之路的开始。真正的电话推销,需要我们根据客户信息,想尽办法挖掘潜在商机。一张数据纸没效果,就换下一张,直到找到合适的客户……如此循环往复,不断重复销售脚本。
一周后,十位新员工中已有四人离开。我开始失眠,连做梦都在背诵销售台词。公司的政策很严格:连续三个月未达标,就必须离开。销售额度是公司衡量员工价值的重要指标,公司没有足够的预算养闲人。另一个关键指标是通话百分度:一天打出的电话越多、沟通时间越长,越好。只要你的嘴巴一直在动,老板就会认为你在努力,或许能给你更多观察期。否则,他会直接通知你第二天不用来上班。销售工作就是这么残酷。
月底时,我名字后面依然是个大鸭蛋。我彻底爆发了,抄起数据纸一张接一张地拨打,只要对方说“不感兴趣”,我就追问原因。当对方重复两次“不感兴趣”后,我直接挂断电话,继续下一个!愤怒之下,我连续打了两天。幸运的是,老天爷终于眷顾我,成功说服了一位偏远地区的小学校长,卖出两个印盒,价值430澳元。那天,当我写下第一个销售数字时,呼叫中心的许多人都向我鼓掌……当晚,我睡得格外香甜。
20天后,我历经磨难,终于钓到了一条“大鱼”——当我写下5000这个数字时,整个呼叫中心全体起立,掌声和“干得好”的欢呼声此起彼伏,甚至有人跑过来与我握手……老板还奖励了我一个巧克力蛙。那个月,我获得了500澳元的奖金。这真是一次奇妙的经历。我不用支付学费就能练习口语,还赚到了钱,虽然偶尔会受点气,但非常值得。
当我成功卖出产品时,我知道自己的英语得到了认可,我也真正听懂了客户的需求,甚至还能与他们讨价还价,达成共识。金钱利益只是成功对话最直接的结果,这难道不比托福口试的分数更实际吗?我还收到了老板的一句话:做十次生意,九次失败很正常,但如果没有坚定的意志,一次又一次地尝试,又怎么知道下一张数据纸里没有你想要的“金矿”呢?
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