最新公司劳务合同范本及签订指南

在不断发展的社会中,合同的作用日益凸显,它既是对双方的保障,也是一种约束。那么,如何撰写一份规范的合同呢?以下是一份公司的劳务合同范本,供您参考。

**公司劳务合同范本**

**甲方(用人单位)**:_________________________
**乙方(劳动者)**:_________________________

**根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同**。

**一、合同期限**

本合同为固定期限劳动合同,自________年________月________日起至________年________月________日止,共________年________月。试用期为________个月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

**二、工作内容和工作地点**

(一)乙方同意在_________工作。

(二)乙方认真履行甲方制定的岗位职责,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

(三)乙方同意甲方根据生产(工作)需要变换工作地点、岗位及职务。

**三、工作时间和休息休假**

(一)双方同意按国家劳动和社会保障部批准实施的“中国铁路工程总公司工作时间、班制、假期和延长工作时间处理实施办法”规定,按乙方的工作岗位确定工作时间。

(二)乙方依法享有法定节假日及婚、丧、产假、计划生育假等有薪假。

**四、劳动报酬**

(一)乙方在甲方工作期间,甲方按__________________________,支付乙方应得的劳动报酬。

(二)甲方支付乙方的工资不低于当地政府公布的最低工资标准。

(三)乙方在施工间歇期,甲方支付乙方的月生活费不低于甲方集体合同规定的最低生活费标准(本标准不低于当地的最低工资标准)。

**五、社会保险和福利待遇**

(一)甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。

(二)乙方在甲方工作期间,患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育,其有关保险福利待遇,按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。

(三)甲方为乙方提供以下福利待遇:________________。

**六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护**

(一)甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

(二)甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。

(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。

**七、劳动合同的变更、解除和终止**

(一)订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,甲方与乙方代表协商签订的集体合同有新的约定,合同应变更相关内容。订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除合同。

(二)甲乙双方协商一致,可以变更或者解除合同。

(三)有关解除或者终止劳动合同的事项,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

**八、约定条款内容**

双方根据需要情况可另以书面补充协议或书面专项协议形式约定培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项。

**九、双方约定的其他有关事项:__________________**

**十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,具有同等法律效力**。

**甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________**

**法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________**

**__________________年____月____日 _________年____月____日**

**请注意**:

* 以上范本仅供参考,具体内容需根据实际情况进行调整。
* 建议在签订合同前咨询专业人士,以确保合同的合法性和有效性。

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