在校生实习合同范本及签订注意事项

随着社会法律意识的不断提升，合同在我们的日常生活和工作中的应用越来越广泛，它不仅是减少和预防争议的重要工具，更是保障各方权益的重要依据。您是否了解合同的主要内容构成？以下为您整理的在校生实习劳动合同范本，内容详实，欢迎参考借鉴。

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**在校生实习劳动合同【篇1】**

甲方（实习单位）：______________
乙方（劳动者）：______________
姓名：___________
性别：_______
民族：_______
文化程度：______________
居民身份证号码：______________
联系电话：______________

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

**一、实习期限及工作时间**
乙方_________到甲方实习，实习时间自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

**二、实习岗位**
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

**三、实习津贴**
依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币______元。如实习学生需变动实习岗位，甲方应依据实际情况，相应调整实习津贴。

**四、实习期间应遵守以下规定**
1. 实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2. 因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

**五、劳动保护**
1. 甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2. 甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3. 实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

**六、合同解除**
乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。

**七、未尽事宜**
由双方及时协商解决。

**八、合同生效**
本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________

______年____月____日
______年____月____日

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**在校生实习劳动合同【篇2】**

甲方：______
单位地址：_________
联系电话：______
乙方：学生姓名：____
班级：____
学生手机：_______
家长姓名：____
家长手机：_______
家庭固定电话：_______
家庭住址：______________

根据学校教学计划的要求，为今后学生实习就业做好准备，现经学校推荐和用人单位选拔，该同学被________(填公司名称)面试合格，即将开始顶岗实习，实习期限为20___年___月___日——20___5年___月___日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。

**一、甲方的责任与义务**
1. 根据用人单位需要，配合用人单位做好实习前期选拔工作，安排学生实习前准备工作。
2. 就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。
3. 根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。
4. 负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。

**二、乙方的责任与义务**
1. 学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则，具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。
2. 学生在实习期间必须遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。服从学校对实习单位的安排，服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度；对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节给予纪律处分。
3. 严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事；病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告；用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。
4. 对实习过程中产生的各种问题和矛盾，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己承担。
5. 在实习期内，学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己承担，并由用人单位根据有关规定处理。
6. 学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。
7. 家长要积极配合学校做好学生实习工作，掌握好子女实习状况和工作时间，协助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作，避免安全事故发生。
8. 对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将根据《南京市中等职业学校实习生管理条例》(《学生实习手册》第2页)相关规定，视情节进行处理。

**三、协议生效**
本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。

甲方实习班主任签字：____
乙方签章：(家长签字)______
甲方签章： (学生签字)____________

______年____月____日
______年____月____日

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（以下内容因篇幅限制，仅展示部分，完整内容请参考原文档）

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**在校生实习劳动合同【篇3】**

甲方（实习单位）
乙方（实习生）
单位名称：_________
姓名：___________
经济类型：_________
法定代表人：_________
户籍住址：_________
地址：_________
通讯地址：_________
邮政编码：_________
邮政编码：_________

乙方为学校学生，在学校推荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下：

**第一条协议期限和工作时间**
1. 经双方协商一致，本协议期限：自____年月日至____年月日。
2. 乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。

**第二条实习内容及实习地点**
1. 甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要，负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。
2. 甲方安排乙方的实习地点：_________。

**第三条实习期待遇**
1. 甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为X元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。
2. 乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。
3. 在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方根据具体情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴。

**第四条甲方的权利和义务**
1. 甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。
2. 甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。
3. 结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。
4. 实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。

**第五条乙方的权利和义务**
1. 在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践活动。
2. 乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产；保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。
3. 实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病或意外事故)，由乙方承担相应责任，甲方不承担责任。由于乙方过失、故意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。
4. 乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再承担任何责任。
5. 乙方承诺其在实习过程中本着诚实信用的原则，认真实习，对自己填列的信息或提供的资料真实性负责。

**第六条协议解除**
1. 甲乙双方协商一致本协议可以解除。
2. 乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。
3. 实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。
4. 如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。
5. 其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。

**第七条其它事项**
1. 甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。
2. 实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益为归甲方所有。
3. 根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。
4. 本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5. 本协议正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效。

甲方(盖章)：_________
乙方(签章)：_________
委托代理人(签章)：_________
年月日
年月日

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（以下内容因篇幅限制，仅展示部分，完整内容请参考原文档）

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