AI领军企业Anthropic宣布将公司5%股权注入一只新设公益基金，并设计了随公司估值增长而自动扩大持股比例的机制，此举将使约20%的Anthropic股份最终用于公共利益。
Anthropic周日（10月18日）宣布，将在股东批准后，向新成立的“Anthropic公益基金”（Anthropic Public Benefit Fund）注入公司5%的股份。 此外，每当公司估值在设定基准线上方每增长50%，董事会可酌情追加2%的股权。该基金将以全资有限责任公司（LLC）形式运营，而非传统的501(c)(3)免税非营利机构，以保留在不同捐赠形式之间灵活调配的空间。公司明确表示，该LLC持有的股权不得用于在美国或其他任何国家的游说或政治捐款。
在用途上，Anthropic将应对AI冲击就业市场列为核心议题之一。公司表示，AI可能创造巨大经济价值，但也可能给大量劳动者带来不稳定性。Anthropic此前已承诺投入2亿美元研究和应对这一问题，但”鉴于AI进步的速度，可能需要更大胆的举措”。该基金将具备足够的灵活性，探索向传统非营利机构进行大额捐赠，或直接向特定群体发放资金等方式。
此次公告时机敏感。据CNBC此前报道，Anthropic已向投资者披露第三季度营收达168亿美元，并计划于11月启动IPO。IPO咨询机构Class V Group合伙人Lise Buyer对CNBC表示，此次公益基金公告在IPO准备层面具有必要性，同时“从形象角度而言也大有裨益”，尤其是在AI重塑就业市场的背景下。
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股权结构：越增长，公益比例越高
Anthropic将此次公益基金的股权设计为与公司成长挂钩的动态机制。 初始注入5%股权，此后每当公司估值在特定基准线上方每提升50%，董事会可酌情追加2%。
结合此前承诺，这一安排将使Anthropic的公益股权规模显著扩大。公司联合创始人在创立之初已承诺捐出各自80%的股权持有量；公司还设有员工股权捐赠配对计划，约半数员工参与其中。综合上述安排，目前约20%的Anthropic股份将用于公共利益，若公司达到特定估值里程碑，这一比例还将进一步提升。
Anthropic指出，科技公司惯常向高管提供递增式股权激励，而该公司选择将这部分股权转而用于公共利益。
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就业冲击：AI时代的核心社会议题
就业市场冲击是Anthropic设立公益基金的重要驱动力之一。据CNBC援引皮尤研究中心（Pew Research Center）8月发布的报告，71%的美国成年人认为AI将在未来两年内导致美国就业岗位减少。
Anthropic表示，AI可能带来巨大经济价值，但同时也可能造成大量劳动者的就业不稳定。公司此前已承诺投入2亿美元专项研究和应对这一问题，但认为“鉴于AI进步的速度，可能需要更大胆的举措”。
Lise Buyer表示，如果基金资金能够支持再就业培训，或帮助受技术冲击的劳动者寻找替代工作机会，Anthropic的这一举措将获得积极评价。她同时指出，“当然，这也是在AI受到大量审视之际，为提升自身声誉所做的努力。”
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IPO前夕的战略布局
此次公告与Anthropic的IPO计划高度契合。 据CNBC报道，Anthropic已向投资者披露第三季度营收达168亿美元，并据报道计划于11月推进上市。
Lise Buyer指出，此次公益基金公告在IPO准备层面具有”强制性”，同时在形象层面也具有战略价值。在AI监管审查日趋严格、公众对AI冲击就业的担忧持续升温的背景下，这一举措有助于Anthropic在上市前塑造负责任企业的形象。
对于此次公告，特斯拉和SpaceX首席执行官马斯克在X平台上回应称，他“建议将股份直接分配给公众”。
Anthropic表示，将在未来数月内进一步披露公益基金的结构与治理细节，包括可能触发股权追加的估值里程碑。公司还将发布一份公益报告，就其使命推进情况进行公开披露。