预防厨房火灾胜过救火之道

一位贵客受邀到友人家中做客,在厨房里他发现灶台上的烟囱是笔直的,旁边还堆放着大量木材。这位客人见状立即提醒主人:“烟囱最好改建成弯曲的,木材也必须移走,否则极易引发火灾。”主人却满不在乎地摆摆手,完全没把这位客人的建议放在心上。然而没过多久,主人家厨房真的不幸失火,火势迅速蔓延。邻居们见状纷纷赶来帮忙,最终将大火扑灭。事后主人为了感谢邻居们的救命之恩,大摆宴席烹羊宰牛,款待四邻,却唯独忘了邀请当初提醒他移走木材、改造烟囱的那位客人。有人就此不解地指出:“如果主人当初采纳那位客人的建议,不仅不用准备这场宴席,更不会遭受火灾的损失。如今论功行赏,当初提建议的人没被感激,救火的人反而成了座上宾,这岂不是咄咄怪事?”主人听后恍然大悟,连忙去邀请那位提建议的客人来参加宴会。这件事引发了一个深刻的管理启示:人们通常认为能够解决企业突发问题的管理者就是优秀人才,其实这种看法值得商榷。正如古语所说:“防患于未然,胜过亡羊补牢。”真正优秀的企业管理者,应当是问题预防者而非问题解决者。我们习以为常的生活方式,往往潜藏着最大的风险。因为一旦形成惯性思维,就很难做出改变,等到问题爆发时,往往已经错失良机,悔之晚矣。

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