我的一个朋友从事投资行业,他的上司是一位德国人。最近,这位朋友带着满腹的沮丧来找我倾诉,他完全无法理解自己的上司,因为对方的性格实在古怪至极。经过仔细询问,我才了解到事情的经过:前段时间,上司回德国休假,而朋友接到了一项颇具风险的投资项目。尽管成功率不高,但朋友凭借敏锐的直觉果断出手,最终成功完成了这笔业务。结果证明,朋友的直觉是正确的,这笔投资为公司带来了丰厚的利润。然而,当上司回国后,在仔细了解情况后,却勃然大怒,指责朋友玩忽职守、冒险投资,并处以重罚。因此,朋友心中一直闷闷不乐。
听完朋友的倾诉,我微笑着给他讲了一个关于曹操的故事。在三国鼎立的时代,曹操计划北上征服塞外的乌桓,以实现统一北方的目标。然而,当时的形势比他想象的更加复杂,因为刘备和孙权始终对他虎视眈眈。如果曹操北上攻打乌桓,刘、孙两家难免会趁机偷袭,这是极其危险的。于是,许多将领和谋士纷纷劝阻他。但曹操依然坚持大胆出击,最终成功击败了乌桓,统一了北方。
当曹操率军凯旋时,他下令调查当初反对北伐的将领和谋士。这些人在得知消息后吓得魂飞魄散,以为都难逃惩罚。然而,出乎意料的是,曹操不仅没有责罚他们,反而给予了丰厚的奖赏。大家感到困惑,纷纷询问曹操:你们当初劝阻北伐,如今大胜而归,为什么还要奖赏这些差点贻误军机的人呢?曹操笑着回答:我们北上攻打乌桓确实非常危险,虽然天意相助,让我们侥幸获胜,但这绝不是正确的做法。那些人的劝阻才是万全之策,因此要给予他们丰厚的奖赏。听完曹操的话,大家才恍然大悟。从此以后,他们更加敢于发表不同意见,行事也更加客观,不再铤而走险。
听完这个故事,朋友长舒了一口气,心中的郁结顿时消散。他终于明白了上司古怪行为背后的深意——上司的目的是告诉员工们要按章办事,不能仅凭一己直觉就冒险行事,损害公司利益。同时,这个故事也让朋友深刻领悟到:并非所有的成功都值得肯定,唯有在正确决策下取得的成功才是真正的成功。
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