自来水个人年度工作总结与成长回顾

总结是对特定时间段内的工作、学习和生活等方面进行回顾和分析的书面材料,它能够将零散、浅显、表面的感性认知提升为全面、系统、本质的理性认识,帮助我们更深刻地理解自身经历,从而更好地规划未来。让我们认真对待总结,不断提升自我。

如何才能写好总结呢?以下是一篇自来水个人工作总结的范例,供您参考:

自来水个人工作总结(精选篇1)

在局党委的正确领导下,县总工会精心指导,20__年自来水工会认真贯彻党的十七大和县委十二届五次全会精神,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻实施《工会法》,带领全体工会会员和职工,紧紧围绕工会工作更好地服务供水工作这个中心,有力地保障了我县供水事业的持续健康发展。现将全年工作情况总结如下:

**(一)领导重视,组织开展创建“职工之家”活动**

公司领导高度重视工会工作,注重调动工会干部的积极性和创造性,将工会工作与公司日常工作有机结合起来,与业务工作一同部署、一齐抓落实,使公司工会的整体工作水平进一步提高,成为温馨的职工之家。

1. **加强组织领导,成立共建领导小组** 公司成立了由总经理担任组长,工会主席担任副组长,工会委员为成员,工青妇积极参与的共建“职工之家”领导小组,为工会做好创建工作提供了组织保证。
2. **加强工会基础建设,健全工会工作机构** 公司健全了工会工作机构,充实工会力量,努力培养一支热心为群众服务的工会积极分子。建立工会活动、会议记录和工会档案保管制度,根据“职工自愿,组织考核”的原则及时发展工会会员,工会会员占单位职工总数的100%。
3. **实行民主监督制度,办事公开** 公司工会经费收、管、用符合财务管理制度,帐目清楚,合理开支,定期公布,接受群众监督,确保有限的工会经费用在刀刃上。
4. **给予大力支持,保障工会活动开展** 公司在人力、物力、财力等方面给予大力的支持,让公司工会活动有经费、有场所、有器材,公司干群关系融洽、精神面貌好。

**(二)围绕工作重点,健全工作机制,促进公司文明建设**

公司工会围绕供水工作重点,积极主动参与公司内部事务管理,引导干部职工投身于“三个代表”重要思想的实践活动中去,把公司工会工作纳入党建和精神文明建设的内容和目标,有力地促进公司文明建设和业务建设同步发展的良好势头。

1. **推进规范化服务型政府建设** 公司积极配合局机关抓好机关行政效能建设的贯彻落实,大力推进规范化服务型政府建设工作,大大提高了自来水公司的办事效率和透明度。广泛宣传贯彻《公民道德建设纲要》,做到公司环境整洁,职工仪表端庄,工作秩序井然。广大干部职工树立了公仆意识、服务意识,工作上讲效率、讲奉献。职工遵纪守法,民主气氛浓厚,供水质量和服务水平明显提高,得到了群众的一致认可。
2. **做好劳动模范和先进个人的宣传** 公司配合局机关做好劳动模范、先进集体,先进个人的推荐、评选和宣传工作。并组织广大会员组织观看《抗震救灾英模事迹报告会》,并把学习英模和当前的工作紧密结合起来,把感动化作工作的动力,落实在具体行动上,体现在城市供水的事业中,为夺取抗震救灾、灾后重建和全面建设小康社会的胜利而努力奋斗。
3. **开展“献爱心”等互济互助活动** 在抗震救灾中,员工自发向灾区献爱心,共计捐款14100余元,为灾区伤员送去20__余元的慰问食品,先后派出志愿者20余人次到都江堰、彭州等地震重灾区参加抗震救灾。

**(三)加强对职工的教育,不断提高职工队伍的政治、业务水平**

公司工会充分发挥工会的桥梁作用,积极主动配合党组织开展职工政治思想教育,及时分析职工思想动态,有针对性地做好各项思想工作。

1. **配合党支部开展学习宣传、贯彻党的十七大和县委十二届五次全会精神活动** 公司配合党支部开展学习宣传、贯彻党的十七大和县委十二届五次全会精神活动。引导全体干部职工坚持事实求是,理论联系实际,提高学习效果,与时俱进,树立正确的世界观、人生观、价值观。
2. **开展供水业务知识、岗位知识培训** 针对供水工作特点,公司积极开展供水业务知识、岗位知识培训,促进干部职工自学成才。鼓励、支持职工参加各类培训和学历教育,以提高职工的文化水平和业务能力,公司技术岗位持证上岗率达100%。

**(四)增强职工的民主意识,保障职工的主人翁地位**

公司工会配合县直机关工会开展《工会法》、《劳动法》等法律培训,加强干部职工的主人翁意识,围绕单位的中心工作,开展提合理化建议与献计献策等活动。

1. **定期召开工会工作会议和职工(代表)座谈会** 公司定期不定期召开工会工作会议和职工(代表)座谈会,听取职工意见和建议,拓宽职工民主参与渠道,做到凡涉及职工利益、事关大局的重要事项,都要由工会牵头,广泛征求职工意见,充分采纳职工建议,使领导的决策更具民主化、科学化、合理化。
2. **开展民主评议,加强监督** 公司配合有关部门组织职工开展公司班子成员和中层干部的民主评议,开辟公示栏、设立举报箱,以主人翁精神实事求是地评价每一位班子成员和中层干部,加强对班子成员的监督。
3. **立足工作实际,促进公司发展** 公司立足于工作实际,围绕县委、县政府提出的“__”的总体思路,立足当前,着眼未来,采取各种形式,促进县城供水事业更好发展。

**(五)履行工会职能,关心职工生活,维护职工利益**

公司工会在党组织的领导下,在妇委会、共青团的密切配合下,不断加大维护职工权益的力度,工会活动形式多样、内容丰富,有力地促进干部职工的身心健康,陶冶干部职工的精神情操,进一步沟通了干部职工之间的感情。

1. **及时帮助职工解决困难** 公司密切联系群众,及时发现并帮助职工在工作、生活中遇到的困难。慰问病员职工,让他们体会工会大家庭的温暖。
2. **关注职工的身体健康** 公司认真做好职工的卫生保健工作。20__年10月份,公司组织了全体干部职工进行体检,并在工会委员会里通过了今后每年在职干部职工至少正常体检一次,作为公司文明建设的重要内容。
3. **开展丰富多彩的文体活动** 公司积极开展或参加有关部门组织的登山、篮球、排球、演讲等文体比赛;还组织干部职工观看奥运会圣火传递仪式、抗震救灾英模事迹报告会等,既强健了干部职工的体魄,又加强了会员的爱国主义教育。

**(六)存在的问题和不足**

公司在取得成绩的同时,也清醒地认识到自身工作还存在着不足,如工作手段单一、车间、班组缺乏独立活动能力等。公司将在今后的工作中逐步解决这些问题,努力提升工会工作水平。

**(七)今后工作计划**

公司将继续贯彻落实《工会法》,充分调动广大职工群众参与公司生产经营和工会工作的积极性,依法维护职工的合法权益,真心实意为职工群众办好事、办实事,努力解决职工的实际问题。

**总结**

通过总结,我们能够更好地回顾过去,展望未来。公司将继续努力,不断提升工会工作水平,为职工创造更好的工作和生活环境,为公司的发展贡献力量。

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