自我卓越，是吸引目光的起点。老精神之一：切勿自我封闭2007年，我大学毕业之际，满怀憧憬地选择了会计专业，以为这一行必定前景广阔。然而现实却给了我一记响亮的耳光——和我抱有同样想法的人如过江之鲫，一踏入职场便遭遇了白热化的竞争。作为成绩平平的二本院校女生，我既不愿转行，又缺乏核心竞争力，求职之路仿佛在茫茫大海中寻觅针尖。历经四个月的简历投递，我终于勉强获得了一份工作。初入职场的那天，我既紧张又兴奋，结识了许多同龄的新同事。在学校时我热衷组织各类活动，此刻一展身手的机会来了，我迅速创建了一个名为“新人力量”的QQ群，将公司各部门的新人悉数纳入其中。下班后，大家围坐一起分享工作心得，中午结伴用餐，周末相约K歌，很快便结下了深厚的友谊。赵姐是办公室里的资深前辈，据说老总曾三顾茅庐将其从国企请出，堪称业务高手。她年过半百，平日里总是面无表情，不苟言笑。我时常向她请教问题，她却总是不厌其烦地为我讲解。有一次，我向她咨询如何处理离职员工的工资单，她突然问我：“任丽，你那个满是人的QQ群是什么啊？”我笑着回答：“是QQ群，都是我们这些新人。”我半开玩笑地说：“您也想加入啊？”赵姐摇了摇头：“我是提醒你，单位里还是不要搞小团体。”我一时愣住，不高兴地反驳：“什么小团体，我们就是一起吃喝玩乐。”赵姐嘟囔了一句：“那你好自为之吧。”说完便继续忙工作。当时，我心里只有一个念头：代沟，老古董根本无法理解年轻人的世界。然而，没过多久就发生了意想不到的事情。当时，网络上流行晒工资，我们新人群里也跟着玩了起来。由于公司工资保密，大家都对彼此的收入充满好奇。可晒着晒着就产生了矛盾。同岗同职的两个人，工资竟然相差近千元。这场小风波迅速升级，认为不公平的同事竟然直接找到了总经理办公室。事后，领导层严厉批评，称我们这一批新人极难管理，近半数新人将被辞退。我这个群主自然在劫难逃。被辞退的那天，我一边收拾东西一边泪流满面。赵姐安慰我说：“我都提醒你了，你还不注意。这次就算吃一堑长一智了。年轻人，未来还长着呢。”我愤愤不平地说：“我建个群怎么了？大家都是新人，在一起互相鼓励不对吗？”赵姐说：“你还不懂吗？你所谓的群和在公司结小团体有什么区别？为什么说你们这批新人难管理，其实都因为你。你把新人都聚在一起，他们还怎么融入各自部门，怎么学习团队协作的规矩和节奏？你让新人们在群里找到了归属感。那他们还怎么和身边的同事打成一片？任丽，你好好想想，到底是公司解雇了你们，还是你带着这帮新人成了局外人？”我被问得哑口无言。赵姐说得没错，无论我的初衷如何，但事实就是，作为一个新人，我没有积极融入新环境，反而带领他们自我封闭了。我真是后悔莫及。老精神之二：干一行爱一行找到第二份工作，已是六个月之后了。我不得不放弃“专业对口”的执念，在一家垃圾环保再利用公司担任经理助理。那是一家规模很小的私企，工资也并不高。唐总经理看中的，是我掌握的财会知识，可以帮他审核账目。我从心底里不喜欢这份工作，只把它当作权宜之计。为了防止我再犯错，上班前，母亲再三叮嘱我：“虽然这份工作和你的专业不对口，但你要干一行爱一行。不论你做什么，只要认真对待就有成功的那一天。”我嘴上答应，心里却嘲笑母亲的落伍。作为新时代的职场新人，我一直信奉“爱一行干一行”的理念，你都不爱这个职业，又怎能干好？私企的工作没有最累，只有更累，请一当十。尽管挂着助理的头衔，我还要负责接待、打扫总经理办公室、写文件、打印、复印……每天一堆杂事，让我感到无比厌倦，两个月，就积攒了一肚子怨气。一天，我在常去的社区网站发了一篇抱怨帖，倾诉了自己工作中的种种不满，没想到竟引来大量回帖。大家纷纷加入吐槽老板的恶行，一些网友还分享了办公室偷懒的小技巧，比如放慢工作节奏，泡茶要慢，最佳上厕所时间是24分钟……我看着这些内容，心里顿时轻松了不少。我立刻开始实践网上学来的偷懒方法。没想到效果出奇地好，至少让郁闷的上班时间变得有趣起来。然而，好景不长。一个月后，公司发生了盗窃事件，会议室丢失了三台笔记本电脑。从监控录像可以看出，下午两点到三点半，会议室一直无人。小偷伪装成快递员混入公司，伺机作案。虽然通过物业和警察的努力，三台电脑被成功追回，但我也因此失去了工作。唐总认为这是我的失职，当时每个人都应该有合理的工作安排，我却擅离职守。唐总怒吼道：“最近你经常不在岗位，一去就半小时，你知道什么是敬业和责任吗？”我被问得哑口无言。我一直天真地以为，偶尔的小偷懒不会有人注意，没想到，领导的一举一动都看在眼里。而那天下午的那一个小时，我躲在楼梯间和闺蜜煲电话粥，讨论如何报复她那个玩劈腿上瘾的男友。在离开公司那天，我带着满腔委屈，像竹筒倒豆子一样向唐总发泄：“我学了四年的财会专业，你却把我当全能杂工。是你不会用人，还怪我不认真！”唐总看着发飙的我，无奈地笑了笑：“不喜欢这份工作就是你偷懒的理由吗？你知道我八年前是做什么的吗？收废品！你认为谁愿意干这活？可我既然做了，就要做好！若没有这种勤勤恳恳的精神，我能有今天吗？能从捡破烂做到公司总经理吗？”我一瞬间怔住了……老精神之三：做一颗网络时代的螺丝钉接连被辞退，我开始重新审视自己。2009年，我一边找工作，一边考取了中级会计证书，在一家大型电器卖场终于找到了会计的职位。我牢牢记住过去的教训，认真敬业，不敢有丝毫懈怠。然而，我发现工作中有无数问题，不是认真就能解决的。在这家电器城干了整整两年，除了工资涨了一点，没有任何升职迹象。在主管和经理眼里，我仿佛隐形人，无论怎么努力，他们都视而不见。我感觉自己的前途一片黯淡。母亲察觉到我的失落和疲惫，经常开导我。但她的老观念让我很生气，“难道你也要像我一样，一辈子默默无闻？”母亲笑着说：“我是想你有颗平常心，问心无愧就好。别太纠结升职问题，容易心术不正，心理扭曲，比做个普通员工更可怕。俗话说，做一颗革命的螺丝钉，放在哪里哪里亮。”母亲的话让我哈哈大笑。然而，笑过之后，反观内心，又何尝不是这样？同事王姐都50岁了，不还是个普通会计，每天都笑口常开，晚上还去社区教老年人跳舞；主管虽然比我大不了几岁，但人家是研究生毕业，真才实学，每天都加班到深夜。相比于别人，我有什么可嫉妒可抱怨的呢？我一点点地说服自己，渐渐地，心胸开阔了。笑容多了，同事间的关系也融洽了。我仔细观察每个同事的优点和缺点，总结工作中的失误和经验，常和主管探讨提高效率的方法，我还向王姐学习跳舞，在元旦联欢会上大放异彩。经理开始注意到我，主管也开始将重要的财务工作交给我。有了领导的肯定，我做得更加卖力。2012年春节前，公司评选先进工作者，我有幸成为五位先进工作者之一。在公司年会上发表获奖感言时，我拿着麦克风，忍不住想起五年前上班玩QQ群的自己，半夜混论坛的自己，躲在楼梯间煲电话粥的自己……我笑着，眼角却泛起了泪光。我说：“虽然这个世界越来越现代，社会越来越发达，网络上到处教我们如何赚钱，如何耍手段。但是，有些宝贵的老精神，却不该被遗忘。比如，我们都是革命的螺丝钉，放在哪里哪里亮。”全场瞬间爆发出笑声，紧接着，掌声如雷般响起。
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