职场新人遭遇上司变脸:揭秘招聘时的热情与工作后的冷漠

萱刚毕业踏入职场时,每次聚会都会向我倾诉她对上司的满腹委屈。据她描述,这位上司表面热情似火,实则两面三刀。当初招聘时,他极尽奉承之能事,对萱的才华赞不绝口,又用公司优越的待遇和融洽的人际关系作为诱饵,让这位初入职场、不擅交际的萱迅速产生归属感,最终签下那份让她后悔莫及的劳动合同。然而签约之后,上司的态度来了个180度大转弯,每次萱有疑问求助时,他总是摆出一副拒人于千里之外的姿态,那种冷漠让萱每次踏入办公室都如履薄冰,不知是该继续前行还是转身离开。尽管如此,萱还是硬着头皮完成工作汇报,但从前热情款待的上司如今对她视若无睹,直到萱主动称呼后,才勉强抬眼皮瞥她一眼,依旧吝啬言语。萱只能三言两语汇报完工作,匆匆逃离。当初被多家公司争抢的萱,无法忍受这样的落差,更不明白自己究竟做错了什么,才换来上司的冷遇。反复思量后,萱唯一能确定的,就是自己并未犯错,问题一定出在上司的欺骗上——他用当初的热情麻痹她,再用如今的冷漠提醒她只是个可有可无的棋子,必须无条件服从命令。

萱从此与上司划清界限,甘愿做公司的底层员工,在满腹牢骚中默默煎熬。然而,我和萱的共同好友松却对此嗤之以鼻。他听完萱的抱怨后笑道:”有什么好烦恼的?你们上司都快奔五了,值得你怕吗?过几年他就退休了,到时候这江山就是我们的天下了。”众人听后哄堂大笑,称赞松的言论犀利又刻薄,仿佛真要推翻旧秩序建立新王朝。松解释道:”这就是历史规律,长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上。我们现在是气势汹汹的后浪,别看前浪嚣张,其实心里早慌了,他脸上有多少气势,心里就有多少恐慌。”松的话让我和萱想起一个笑话:某员工地位低微却卧薪尝胆,每天路过上司办公室都会默默祈祷:”总有一天,这张老板椅就是我的了。”而那位志得意满的上司,又怎会想到平日毕恭毕敬的下属竟在暗中盘算着取代自己?

萱恍然大悟后,不再纠结于下属的野心,反而意识到上司的得意不过是纸老虎,不会长久。这种觉悟让她如释重负,仿佛清凉的山泉流过喉咙,积压的烦恼瞬间消散。后来听说萱突然变得自信开朗,不仅自己心情愉悦,不再担心上司刁难,连上司也对她产生好奇,开始试探着示好。那股子张扬的威势,就像被扎破的气球,逐渐瘪了下去。

一年后,萱果然升职了。我打电话祝贺她时,她得意洋洋地说:”看来那个时刻准备着咸鱼翻身的员工,应该得到赞许而非嘲笑。谁不是从金字塔底部一步步爬上来的?尽管塔尖总在将向上攀爬的蚂蚁卷入风浪,但总有那么一天,蚂蚁会登上塔顶。而我们这些底层人,若不带着不惧和自信,永远别想出头。”我笑着回应:”从今往后,你这爬到半山腰的蚂蚁,要警惕的不仅是顶头上司,还有下一个准备咸鱼翻身的后浪呢。”

原创文章网址:https://www.gushiio.com/gushihui/xiandaigushi/30711.html