郑州有一位刚毕业的研究生,因求职屡屡碰壁最终选择跳楼结束生命。他留给弟弟的唯一遗言是:“我走了,你照顾好爸妈,我没能力。”这无疑是一个令人痛心的个例。然而当我们在百度搜索“求职失败自杀”时,竟有高达215万的搜索结果,这不禁让人深思:究竟是什么让年轻人如此不堪一击?
求职失败,本该是人生中的一个小插曲,为何会演变成无法承受的重压?我们为何总是输不起?我曾亲身参与过单位的招聘面试,就遇到过两次应聘者情绪崩溃的场面。一位来自重庆的女大学生,在讲述自己坎坷的求职经历和父母殷切的期望时,当场泪流满面,完全无法继续回答问题;另一位来自浙江的应聘者,谈及对工作的渴望时,同样泣不成声。作为旁观者,我或许可以站在教育者的角度大谈挫折教育和心理建设,但现实往往没有我们想象中那么“输得起”。
当一个人遭遇失败时,就像从悬崖上跌落,直接摔在地上。想要重新攀爬,却发现有利的位置早已被他人占据。有人认为现代社会遵循的是“丛林法则”,其残酷之处在于你必须不断超越身边的对手,否则就会被困在原地;而“天空法则”则完全是另一套游戏规则,那是天高任鸟飞的境界,小鸟有小鸟的天空,大雁有大雁的高度。可为什么我们始终走不出“丛林”?
或许我们应该这样理解:对旁人而言,这只是一个工作机会,但对个体来说,却是生活的全部。而生活,恰恰是最现实的存在。我曾试图给儿子一个“自由散漫”的成长空间,却遭到班主任的严肃谈话。她说:“孩子这样下去,初中成绩肯定好不了,没有好成绩就上不了好高中,上不了好高中就考不上好大学,没有好大学以后就找不到好工作……”我非常感激这位班主任,她说的都是现实。从六年级开始,我也和其他家长一样,用同样的道理教育孩子,因为我不得不面对这样的现实。
我的一个老乡,曾担任二十多年的领导。他偶尔会来我办公室坐坐,总是长吁短叹,抱怨自己当领导时门庭若市,退休后那些笑脸相迎的人全都换上了冷脸,感叹世态炎凉,人走茶凉。他年过六十,本该对名利看淡,可他的心里却始终“输不起”,输不起的是别人的漠视。或许他认为从风光无限的领导岗位退下来,就是人生的失败。这种挫败感,正是社会“不能包容失败”的缩影,而不仅仅是老年人的心理问题。
宽容失败,更应该成为一种社会文化。仔细观察会发现,创新氛围浓厚的地方往往更具包容性。一个年轻人在家乡县城创业失败,很可能就此一蹶不振;但若是在深圳、北京这样的大城市,失败并不可怕,反而可能获得更多资金和人脉的关注。美国“硅谷精神”一直备受推崇,其核心就是“宽容失败”,倡导“失败是我们最重要的产品”,并认为“宽容失败比创造成功更为重要”。这样的理念,或许正是我们当下最稀缺的。
原创文章网址:https://www.gushiio.com/gushihui/renshenggushi/23881.html