在现代社会中,通知已成为组织管理中不可或缺的沟通工具。无论是上级单位向下级单位传达工作布置、要求或意见,还是企业内部进行人事调整,通知都扮演着关键角色。撰写通知时,许多人常常感到无从下手。为此,我们整理了多篇人事任命通知书的范例,希望能为大家提供参考和借鉴,助力日常工作。
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**人事任命通知书 篇1**
_______:为强化安全管理责任制,严格执行“管施工必须管安全”的原则,确保“谁主管谁负责,层层把关,层层落实”,最大限度降低安全事故风险,现正式任命________有限公司为本单位安全管理第一责任人。其具体职责以附件文本为准。本任命书自即日起生效。
_______有限公司(公章)
_______年_______月______日
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**人事任命通知书 篇2**
根据公司发展需要,20____年公司组织架构进行优化调整,相关部门管理者角色也随之变化。为保障各级管理工作无缝衔接,经公司研究决定,现对以下人员进行新的人事任命:
1. 现任命_______为公司人力资源总监,全面负责人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理及行政管理事务,执行并监督总经理安排的各项任务。
2. 现任命_______为公司运营总监,负责网站运营管理、制定运营标准,实时监控战略决策与运营计划,协调运营团队工作,并监督总经理安排的任务。
3. 现任命_______为公司运维总监,全面负责技术部门协调与人员调配,主导网站运维服务与广告设计任务的部署。
4. 现任命_______为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试及技术部日常管理。
5. 现任命_______为公司财务主管,负责各类财务报表审核、财务会计事务监督,指导基础会计工作,行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理与销售总监开展公司经营管理工作。特此通知!
________有限公司
____年____月____日
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**人事任命通知书 篇3**
_________:为适应公司发展需求,同时为员工提供更广阔的成长空间,经总经办讨论决定,自________年______月______日起,任命_________为客服主管助理,协助客服主管处理部门事务。望全体员工知悉并给予支持配合,期待______在新的岗位上再创佳绩。特此通知!
____________有限公司
______年_______月_____日
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**人事任命通知书 篇4**
_______:为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,现对以下同志进行人事任命:
任命_____为(总务办/经营办)副主任,全面负责部门管理工作,并兼任综合经营科科长,主持日常工作,执行及监督董事会决议。
以上任命自发布之日起生效,职务调整后薪资相应调整。特此通告。
签发:总经办主任_____
日期:______年______月_____日
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**人事任命通知书 篇5**
我代表xx有限公司,兹任命xxx教师/女士担任xx有限公司总经理一职,其职责与权限包括:代表公司实施治理,贯彻国家法律法规、政策及强制性标准,执行企业治理制度,维护公司权益,组织公司运营管理。
xx有限公司董事长:xxx
20xx年xx月xx日
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**人事任命通知书 篇6**
集团各单位:为满足集团战略发展需要,经研究决定成立审计中心,并对相关人事进行调整任命:
1. 任命________先生为审计中心主任,全面负责审计中心管理工作。
2. 任命________先生为审计中心副主任,协助中心主任开展工作。
3. 调_______小姐、____小姐至审计中心,协助中心工作。
审计中心工作直接向董事长、总经理负责,望各相关部门及员工给予支持配合。本任命自下发之日起生效。
签发:______________集团有限公司
_____年_____月___日
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**人事任命通知书 篇7**
______:兹任命本公司生产部经理______先生为本公司安全管理主要负责人,_____先生为本公司兼职安全主任。以上人员均经深圳市安全生产监督管理局培训考核,具备安全管理从业资格。
________有限公司(公章)
______年_____月______日
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**人事任命通知书 篇8**
公司持续发展,经董事会研究决议,现对以下同志进行人事任命:
1. 任命______为公司总经办主任,负责日常管理、接待等工作。
2. 任命______为公司财务部经理,负责全面财务会计及报表监督。
3. 任命______为公司组织人事部经理,负责人事任免与调配。
4. 任命______为公司经营发展部经理,负责公司经营与投标发展。
5. 任命______为公司品质运行部经理,负责日常管理。
6. 任命______为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。
本任命书自______年______月______日起生效。希望以上六位同志在任期内不负期望,再创佳绩,为_____物业保驾护航。
________物业管理有限公司
_____年_______月_____日
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**人事任命通知书 篇9**
各部(室)、各管理处、_____物管中心:经集团公司人事部同意,现任命______为物业公司经理,负责保安大队及对外业务;任命_____经理负责工程部、办公室、服务质量管理部及小区日常业务。特此通知。
_______市_______物业管理有限公司
______年______月______日
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**人事任命通知书 篇10**
_______:为适应公司发展需要,经管理层办公会议讨论决定,成立营业部门,管理公司原有_________________合作厅,并对以下人员进行人事任命:
1. 原______部门区域经理________晋升为公司营业部门经理,负责部门整体运营、采购、新店选址及筹备。
2. 任命_________________为营业部门副经理,负责营业厅接口工作及门店后勤。
3. 原城区营业厅店长______调任营业部门,负责人员培训、产品培训及门店体制管理。
以上任命自______年________月______日起生效,望员工尽快适应新角色,再创佳绩。特此通知!
______________年_______月_______日
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**人事任命通知书 篇11**
_________:兹任命_______为______公司安全主要负责人,其职责包括:协助总经理领导安全生产工作,制定安全制度,组织安全检查,主持事故调查等。
______有限公司
_____年____月______日
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**人事任命通知书 篇12**
________:为满足公司发展需要,经研究决定,对以下人员进行人事任命:
1. 任命________为财务部经理,全面负责财务管理工作。
2. 任命________为生产部经理,主持生产管理,行使指挥、监督权。
3. 任命_______为生产主管,协助生产经理工作。
4. 任命_________为品质部经理,负责工艺改进与检验。
本任命书自______年______月______日起生效。
___________有限公司
________年_______月______日
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**人事任命通知书 篇13**
___________:现任命________担任_______项目的项目经理,全权负责项目施工管理,包括人员任免、任务分配、预算控制、质量管理等。此任命即日生效。
总经理:_____________________
______年______月_______日
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**人事任命通知书 篇14**
________市工商局:我代表_______有限公司,兹任命______(先生/女士)担任我公司驻_______代表处首席代表,任期三年。
董事长签名:__________
签字日期:________年________月______日
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**人事任命通知书 篇15**
_________:________在工作岗位表现突出,为公司其他员工树立了榜样。根据公司战略发展需要及总经理办公会考评结果,董事会决定任命:
任命_________为研发部总监,主持部门工作,试用期为四个月。试用期满后接受评议。
以上任命自发布之日起生效。
总经理:________________
年_______月_______日
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**人事任命通知书 篇16**
_________:为顺应公司发展需求,经研究决定对以下同事进行人事任命:
1. 任命___________为公司副总经理,统筹采购部、研发生产部及仓储部工作。
2. 任命___________为公司采购部经理,主持采购部日常工作。
3. 任命___________为公司行政人事部经理,主持部门工作。
以上任命自发布之日起生效!
_______有限公司
_______年_______月_____日
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