时光荏苒,岁月如梭,我们的工作在忙碌中不断充实,在喜悦中持续收获。为了开启新一年的工作篇章,制定一份详尽的工作计划至关重要。许多人对工作计划的撰写感到困扰,以下小编为大家整理的医院医生个人工作计划,希望能为大家提供参考和帮助。
### 医院医生个人工作计划(篇1)
#### 一、临床科室工作重点
(一)临床科室
1. **重点提升病案质量**
包括现住院病案和归档病案,同时合理使用抗生素,防范医疗风险。具体要求如下:
– ①严格审查抗生素使用的适应症、禁忌证。
– ②明确抗菌药物治疗的疗程、剂量、给药途径。
– ③规范联合用药与配伍禁忌。
– ④强化医疗风险防范措施。
2. **门诊部工作完善**
– 完善各科门诊功能,做好感染性疾病的预检分诊。
– 设置专家栏,公布专家专业特长与出诊时间,方便患者就诊。
– 组织质控督察组,制定检查评比细则及奖惩制度,定期(1-3个月)检查门诊病历及处方,依据《福建省病历书写规范》(20__年修订版)及《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行)。
(二)组织安排
具体组织安排待定。
#### 二、科、教方面
(一)科研工作
1. 计划组织1-2个科研课题,并创造条件推进实施。
2. 与上级单位合作开展科研项目。
(二)教学工作
1. 院内人员继续教育管理:配合医院人事管理,建立个人和科室的量化管理依据,依据卫生部、人事部卫科教〔20__〕477号文件要求,加强考生学习管理。
2. 教学方法指导:考生需把握教材体系,准确把握内容,通过阅读目录掌握教材结构,抓住主线,理解章节间关系,为深入学习提供清晰思路。
### 医院医生个人工作计划(篇2)
为进一步深化医药卫生体制改革,提升基层卫生服务能力,强化社区卫生服务水平,适应社会经济发展,满足群众基本卫生需求,推行家庭医生签约服务,特制定本计划。
#### 一、工作目标
到20 年底,确保每个社区配备家庭医生提供服务;80%的社区居民知晓家庭医生姓名、所在机构和服务内容;为社区居民建立健康档案;社区居民对家庭医生服务的满意度达到较高水平。
#### 二、工作原则
坚持“充分告知、重点突出、自愿签约、规范服务、强化考核”的原则,全面实施基本公共卫生服务项目(免费服务),推行个性化服务项目,履行合同,逐步完善,稳步推进,探索具有金堂特色、群众满意的家庭医生服务模式。
#### 三、建立家庭医生队伍
(一)家庭医生组成及分工
家庭医生由乡镇卫生院全科医生、护士和公共卫生专业人员以及村医生组成,实行全科医生负责制,要求具备执业资格,由副院长担任负责人,以全科医生为核心,组织团队开展社区基本医疗和公共卫生服务工作。在12个行政村各配备3人一组的家庭医生团队,分片负责,覆盖全部家庭,不留空缺或重叠。
(二)家庭医生团队及人员职责
1. 全科医生:负责诊疗、健康体检和健康指导咨询服务。
2. 社区护士:负责健康信息采集和预约服务。
3. 公共卫生人员:在全科医生指导下开展公共卫生服务。
4. 村医生:在全科医生指导下为当地村民提供服务,并积极促进签约工作。
(三)家庭医生培训
每半年进行总结,积极开展社区卫生服务理念、服务规范、服务技能和健康管理知识培训。
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