农村财务调研报告范文精选及写作方法

随着社会的持续发展，报告的撰写已成为日常生活和工作中不可或缺的一部分，其写作方法也日益专业化。你是否清楚如何撰写出优秀的报告？以下是一些经过精心整理的财务调研报告范文，供您参考。

### 财务调研报告范文（精选篇1）

农村财务问题直接关系到千家万户农民的切身利益，农村财务管理是农村经济管理的重要组成部分，也是当前农村工作的热点和难点之一。为了进一步改进农村财务管理，切实保护农民的切身利益，我们对市__街道办事处的农村财务管理情况进行了深入调查，现将相关情况报告如下：

#### 一、__街道办事处农村财务管理的现状

__街道办事处农经站现有三人负责农村财务管理，其中一人担任站长，一人负责“村帐乡代管”的会计工作，另一人担任出纳。自20__年起，全市推行农村财务委托代理制，要求每季度进行一次账务处理，并在每次处理结束后由办事处农经站打印财务公开表，在各村进行公示。通过一年多的实践，全办事处的农村财务管理较以往有了显著改善，农民对合作经济组织的财务状况有了更深入的了解，并能有效行使民主监督权，减少了因农村财务问题引发的上访案件。村帐乡代管的实施，真正做到了让群众明白，还干部清白。目前，全办事处绝大多数干部职工和农村基层工作人员已认识到开展并实施好这项工作的益处，并积极创造条件推进村（社）财务委托代理。然而，在农村财务管理中仍存在一些问题：

1. **领导重视不够**。尽管上级规定和要求明确，但办事处的个别领导和部分村“两委”主要干部对村（社）会计委托代理工作重视不足，个别人员甚至阻挠工作推进，导致已制定的各种制度在部分地区未能完全落实，整体制度执行效果不佳。

2. **财务管理不规范**。由于制度执行不力，财务管理存在诸多漏洞。例如，有的地方以白条收费且对收取款项不入账、截留收入；有的地方不按制度规定进行现金结算，超出备用金的现金也不及时存入银行，开支上先斩后奏，导致无法开展事前监督；有的地方上级下拨的专项资金未按规定用途使用，被挪作他用；有的地方财务人员丧失原则，对集体资金未批先支，迫使审批人员对不符合规定的开支无法拒绝支付。

3. **财务公开有待完善**。部分地方民主理财组织尚未健全，财务监督缺位；有的地方财务公开流于形式，未将财务收支逐笔公开，形成事实上的假公开。

4. **财务人员和民主理财小组成员素质有待提高**。部分农村财务人员对业务工作不熟悉，大部分是新手，甚至不知道如何进行财务工作，导致农村财务工作整体难以规范化；部分村民主理财小组的成员不了解农村民主理财工作内容，要么认为村级民主理财小组权力过大，不顾财务制度规定与村“两委”对着干，要么认为民主理财小组设立流于形式，对农村财务不实施监督，失去了民主理财小组应有的作用。

5. **财务档案管理需加强**。调查的9个村（居）委中，财务档案立卷归档管理较好的仅有4个，占44%；有的村（居）委的财务档案乱堆乱放，完全不符合档案管理要求，极易造成财务档案的丢失，影响财务档案的连续性，进而影响相关经济活动的继续开展和经济纠纷的顺利解决。

#### 二、听到的呼声和要求

1. **加大推行农村财务“委托代理制”的工作力度**。农民群众在了解农村财务管理“委托代理制”的好处后，纷纷要求各级政府和相关工作部门加大实施力度，以解决农村财务管理中存在的问题。

2. **加强培训**。每年针对农村财务人员、村（居）委主要领导、民主理财小组人员举办专门的培训班，以提高他们管理和监督农村财务的素质和能力。

#### 三、解决问题的办法

1. **提高认识，加强领导**。各级领导应认真听取群众对农村财务管理的要求和意见，加强对相关法规、规章和政策的学习，提高对农村财务会计“委托代理制”的认识，加强对实施农村财务委托代理制的领导，强化实施措施，按照已出台的规章制度规范农村财务的委托代理，统一全市农村财务管理。

2. **推行农村财务管理电算化，加大村（社）会计委托代理的工作力度**。按照《__市人民政府办公室关于推行村（社）会计委托代理制切实加强财务管理的通知》（__府办发102号），由乡镇、街道办事处农经站专人代理农村财务，是规范农村财务管理的有效办法。对农村财务实行电算化管理是推进农村财务委托代理进程、进一步规范农村财务管理的重要举措。

3. **规范专项资金管理**。将所有属于村（社）集体的资金，包括上级相关部门下拨的各种专项资金，都纳入财务账内核算，实行银行账户结算和管理，杜绝现金结算，保证各种农村集体资金的安全运行和合理运用。

4. **建立健全农村集体财务民主理财机构**。按照《__市人民政府办公室批转市农业局关于做好农村集体资产监管工作的请示的通知》（__府办发98号）的要求，建立健全民主理财机构及其相关管理制度，加强民主管理，促进农村民主理财工作的规范化。

5. **加强学习和培训，提高人员素质**。农村集体财务工作人员要加强自身学习，不断充实和完善自己，努力提高业务水平和工作能力，适应农村财务管理工作的需要。

6. **加强农村财务审计，严肃财经纪律**。乡镇、办事处农经部门要按照业务部门的要求和安排，做好农村集体财务的审计工作，并及时向群众公布审计情况；对查出的问题要按照财经纪律和相关制度的规定予以严肃处理，做到发现一起查处一起，绝不姑息迁就，促进农村财务管理规范化、制度化、标准化。

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### 财务调研报告范文（精选篇2）

村级财务是指与村组集体经济组织“三资”往来有关的各项事务。农村集体财务管理涉及广大农民的切身利益，事关农村的发展和稳定，更是广大群众极为关注的热点和焦点。管理好村级财务是各级政府和各村居民委员会的职责，更是广大群众的迫切愿望。目前，我区村级财务管理的模式是实行“村财镇管”，即村级财务由镇上管理。各村委托镇财政所代理记账，按说财政所只是承担会计和出纳的工作，但实际情况是财政所既是运动员又是裁判员，村民委员会作为村级财务管理的主体，作用没能发挥，财政所职能模糊。为了适应乡镇机构改革的需要，进一步健全和完善我区村级财务管理，明确各自职责，规范财务行为，提升村级财务管理能力，我们近期对我镇的村级财务管理进行了调研，现将调研情况报告如下：

#### 一、我镇现行村级财务管理的基本情况

（一）村级财务管理的责任主体。按照村民自治及有关法律法规的规定，村级财务管理的责任主体应该是各村民委员会。但由于实行了“村财镇管”，村委会的主体责任削弱，镇财政所的责任无限扩大，事务无限增加。在村级财务管理上村民委员会没有主动性和积极性，依赖性较强。

（二）村级财务管理的工作任务。目前，村级财务管理的重心在财政所，工作任务由财政所大包大揽。主要工作任务及执行部门：制定或完善村级财务管理制度，执行部门镇财政所；定期进行村级财务培训，执行部门镇财政所；收付款及账务处理，执行部门镇财政所；财务公开，执行部门村居和民政办；定期进行财务自查，执行部门镇纪委；年度审计，执行部门镇审计办。

（三）村级财务管理的主要内容。村级财务管理的主要内容包括：制定规章制度、相关业务培训、账务处理、财务公开、督查审计等。

（四）村级财务管理的岗位设置。按照相关规定，我镇村级财务管理设置了以下岗位：村出纳员各村1名（报账员）、镇村财出纳1名、镇村财会计1名。

（五）村级财务管理各岗位职责。1.镇财政所所长的职责：起草制定或完善村级财务管理制度、组织业务培训、指导账务处理、组织自查、收集存在问题，下达整改通知书。2.村财会计、出纳的职责：（1）遵守有关法律、法规和国家统一的会计制度的规定办理收付款及代理记账业务；（2）按照村居或相关部门的要求查阅会计档案；（3）按规定及时提供财务会计报告；（4）对在执行业务中知悉的商业秘密予以保密；（5）对村民委员会要求其作出不当的会计处理，提供不实的会计资料，以及其他不符合法律、法规和国家统一的会计制度行为的，予以拒绝；（6）对村民委员会提出的有关会计处理相关问题予以解释；（7）临时保管会计档案，临时保管期限为1年。3.村民委员会出纳员（报账员）的职责：审核本集体经济组织收付款凭证，办理收付款业务，并将收付凭证及相关手续及时移交镇财政所报账、审核、记账；登记现金日记账、存款备查账和有价证劵登记薄，固定资产和物资台账，同时负责资产的管理和清查工作；领取、保管和使用本集体经济组织的备用金；组织财务公开、公示；接受上级部门监督、检查或审计；反映本集体经济组织财务问题或管理建议；领取和妥善保管收款收据；定期整理财务及文书档案，并按规定保管和移交。4.村民委员会主任的职责：村民委员会主任或村集体经济组织法定代表人是财务行为的主要责任人，对本组织的会计资料和财务管理的合法性、真实性、完整性负责。5.村务监督委员会主任职责：村务监督委员会主任对本村事务实施监督，参与制定本村集体财务计划和各项财务管理制度，检查、审核财务账目及相关的经济活动事项，有权否决不合理开支。村集体财务收支凭证等，必须由村务监督委员会审核后方可入账。

（六）村级财务管理制度、管理方式、实现形式及各岗位对村级财务的审计情况。村级财务管理制度包括：财务管理及运行模式、货币资金管理、收入票据管理、支出管理、生活费及接待费管理、项目管理、集体资产和债权债务管理、财务公开等内容。在坚持资金的所有权、使用权、收益权、监督权、知情权“五权”不变的原则下，实行村财镇管。村集体经济组织财会业务集中委托镇财政所代理，实行电算化管理。

#### 二、村级财务管理存在的问题

1. **职责不清**。由于实行“村财镇管”，村民委员会作为村级财务管理的责任主体职责不清，村居干部对村级财务管理认识不到位，管理缺乏主动性。镇财政所作为委托代理记账单位存在越位现象，集管理、报账、记账、培训于一体，职责不清，财政所成了村级财务管理的裁判员和运动员；村级财务监督、管理的部门未能真正履职，如农服中心、经发办。

2. **村级财务管理执行难**。由于村居干部、组长、监督委员会成员等年龄偏大、文化水平低，加之村组事务繁多，工作任务重，没有时间和精力去认真研读相关规定，同时要求高、办理流程复杂，村居干部难以理解和胜任，导致对村财管理办法理解不透，掌握不准，执行不到位，或不愿执行。

3. **业务人员年龄老化，不懂财务，人手不够**。目前，各村居报账员年龄偏大，文化水平低，更不懂财务；镇村级财务会计、出纳各1人，均在50岁以上，不愿学习新的操作，账务处理过于笼统。

4. **村务监督委员会未能真正履职**。村务监督委员会主任及其成员由于年龄偏大、知识欠缺，不懂业务，未能真正履行监督职责；认为事不关己，何苦得罪人，普遍存在好人主义思想，不坚持原则，不想履行监督职责。

5. **干部待遇低，经常加班又不能领取加班补助或务工补助，无心管理村级财务**。

6. **组上集体资金管理缺失，无明确的管理程序，支出由组长一人签字，失去监督**。

7. **财务公开流于形式**。

#### 三、村级财务管理的意见

1. **以区政府的名义行文，明确村级财务管理各部门的职责**。包括村民委员会、镇财政所、经发办（审计办）、农服中心，充分发挥村民委员会作为村财管理的主体作用，变“要我做”，为“我要做”；至少全区统一细化村级财务的操作规范流程；应将“村财镇管”改为“村财镇代理”，财政所不能既当运动员又当裁判员，进一步明确财政所的职责。

2. **配备年轻村居干部特别是报账员和监督委员会主任**。

3. **增加编制，招录喜学上进的年轻人充实村财管理队伍**。

4. **全区每年至少统一进行一次村级财务培训，讲解相关的财务制度、操作规范、存在问题、改进措施、经验交流等；每年至少进行2次村财管理片区交流座谈会；各街镇每季度对村财业务人员包括监委主任进行一次业务培训**。

5. **村务监督委员会主任及其成员的待遇直接由镇上发放，并建议适当提高补助标准，由镇纪委或民政办监管**。发放依据，村上考勤记录、镇上抽查履职情况，并定期进行培训。

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