离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的正式书面文件，是双方劳动关系终止后必须提供的官方证明材料。以下为您精心整理的2025年最新员工离职证明范本模板，内容详实规范，可供参考选用。
2025员工离职证明范本模板（精选篇1）
先生/女士/小姐（身份证号：[填写身份证号码]）自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年07月31日因个人原因申请离职。在职期间表现良好，无任何不良记录，经双方协商一致已正式办理离职手续。由于未签订相关保密协议，该员工享有完全的择业自由。特此证明。
公司名称（加盖公章）
20__年07月31日
2025员工离职证明范本模板（精选篇2）
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20__年01月01日至20__年07月31日。该员工已按照公司规定完成所有离职手续，包括工作交接及资料归档。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20__年07月31日
2025员工离职证明范本模板（精选篇3）
[先生/女士]自20__年__月__日入职我公司担任[具体职务]一职，至20__年__月__日因个人原因申请离职。在职期间工作认真，无重大违纪行为，经公司研究决定同意其离职申请，并已办理完整离职手续。由于未签订保密协议，该员工可自由选择新的职业发展方向。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20__年__月__日
2025员工离职证明范本模板（精选篇4）
兹证明[先生/女士]原系我司技术部程序员岗位员工，在职时间为20__年__月__日至20__年__月__日。该员工已全面完成工作交接，并结清所有相关款项。现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20__年__月__日
2025员工离职证明范本模板（精选篇5）
[先生/女士/小姐]，自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司担任[部门]的[具体职务]一职，因[具体离职原因]提出辞职申请，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20__年__月__日
2025员工离职证明范本模板（精选篇6）
[员工姓名]在我所从事会计工作，担任验资主管一职。工作期间主要负责验资工作安排、会计账目处理、审计协调及日常文档管理等工作。该员工工作态度端正，表现优异，具备较强的专业规划能力。自20__年4月入职至20__年3月离职，已完成所有工作交接。因个人原因离职，特此证明！
公司名称（加盖公章）
20__年__月__日
2025员工离职证明范本模板（精选篇7）
甲方：[单位名称]（盖章）
乙方：[员工姓名]，身份证号：[填写身份证号码]
乙方原为甲方[部门]的[职务]，于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，并就经济补偿金及劳动关系存续期间所有问题达成一致，已一次性结清。甲方已为乙方办妥所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20__年__月__日
2025员工离职证明范本模板（精选篇8）
姓名：[员工姓名]，男，身份证号码：[填写身份证号码]，自__年__月__日入职我公司担任[部门][职务]一职，至__年__月__日因个人原因申请离职。在此期间工作表现良好，无不良记录。经公司慎重考虑准予离职，并已办理交接手续。特此证明。
[公司名称]（盖章）
20__年__月__日
2025员工离职证明范本模板（精选篇9）
[员工姓名]于______年______月______日至______年______月______日任职于________________公司，于______年______月______日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
________________公司（或人力资源部人事处）盖章
______年______月______日
2025员工离职证明范本模板（精选篇10）
[先生/女士/小姐]，自日期：20_________年__月__日至日期：20_________年__月__日在我公司担任_________（部门）的_________职务，由于__________________原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。以资证明！特此证明。
____________有限责任公司（盖公章）
______年______月______日
2025员工离职证明范本模板（精选篇11）
[员工姓名]，身份证号：[填写身份证号码]，自20__年___月______日入职我公司担任技术部程序员，至20__年___月______日因个人原因申请离职。在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。特此证明。
__科技有限责任公司（盖公章）
__年__月__日
2025员工离职证明范本模板（精选篇12）
[员工姓名]先生/女士：自________年____月____日至________年____月____日在沃尔玛集团担任________________(部门)的______________职务，由于______个人____________原因提出辞职，现已与集团解除劳动关系。特此证明！
证明人：_________
日期：_________
2025员工离职证明范本模板（精选篇13）
兹证明[员工姓名]，自20________年________月至____年____月在本公司____部任职，身份证号：[填写身份证号码]，其最终职务是部门主管。现因其个人原因离职，已于20________年________月________日办妥离职手续。特此证明！
________有限责任公司（公章）
20____年____月____日
2025员工离职证明范本模板（精选篇14）
兹证明[先生/女士/小姐]原系我公司市场开发部职员，在职时间为20__年01月01日至20__年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
________有限公司（盖章）
____年__月×日
2025员工离职证明范本模板（精选篇15）
兹证明[先生/女士]曾在公司担任[部门][职务]一职。劳动合同期限____年，自____年__月__日至____年__月__日止。现于____年__月__日双方共同（√)解除（√）终止劳动关系。其在本公司共实际工作____年____月（____年__月__日至____年__月__日）。备注：本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份。
有限公司（盖章）
____年__月__日
2025员工离职证明范本模板（精选篇16）
甲方：__（单位名称）
乙方：__（单位职员）
身份证号：[填写身份证号码]
乙方原为甲方__（部门）的__（职务），于__年___月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。特此证明。
甲方（签章）：
甲方代表签字：__
乙方签字：__
20__年x月x日
2025员工离职证明范本模板（精选篇17）
姓名：__，男，身份证号码：__，自20__年__月__日入职我公司担任__部__一职，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。__因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明__公司盖章
20__年__月__日
2025员工离职证明范本模板（精选篇18）
[员工姓名]先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（公章）
年月 日
文章网址：https://www.gushiio.com/fanwen/bangongwenmi/67337.html
相关推荐
-
幼儿园中班六一活动策划方案分享
为了确保事情或工作安全顺利进行，预先制定方案是必不可少的。方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。方案应该怎么制定才好呢？以下是小编收集整理的幼儿园中班六一活…
-
新媒体运营核心职责与必备技能解析
新媒体运营岗位职责1 职责：1. 负责公司微信公众号的精细化运营、日常维护及高质量内容编辑；2. 积极配合市场部进行活动文案策划、组织与落地执行；3. 负责各类广告文案及软文的撰写…
-
2022江西最低工资标准明细及区域划分
2022年江西省最低工资标准全面解析 江西，这片因唐玄宗设立江南西道而得名，又以赣江这条母亲河为简称的美丽土地，始终致力于提升劳动者的福祉。2022年，江西省最新最低工资标准正式公…
-
精选7篇消防安全责任书完整版可打印下载
消防安全责任书完整版可打印7篇 “祸在一瞬，防在平时”，消防安全的重要性不容忽视。我们必须时刻牢记消防知识，积极宣传普及，以预防灾难的发生，保障自身和他人的安全。以下为您整理的七篇…
-
餐厅库管岗位职责详解与格式解析
岗位职责是企业运营中不可或缺的一环，它明确了员工的工作内容、责任与权力，是确保组织高效运转的重要保障。任何岗位职责都应体现责任、权力与义务的统一，权力与责任相匹配，责任与义务相统一…
-
材料员工作职责与技能详解
在当今社会，岗位职责已成为各行各业不可或缺的管理工具，科学制定岗位职责能够实现人力资源的优化配置。如何制定岗位职责才能发挥最大效用？以下是小编精心整理的材料员岗位职责，希望能为各位…
-
小学生人际交往团体心理辅导方案设计要点
为了确保各项事务或工作能够顺利无虞地进行，我们常常需要提前精心策划方案。方案通常包含指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施以及具体要求等多个关键项目。那么，在制定方案时，…
-
精选6篇优秀离职申请书范文及写作技巧
离职申请书是职场人士在离开公司时的重要文件，它不仅需要清晰表达离职意愿，还需详细说明离职日期、原因及工作交接安排。这份文件对雇主而言至关重要，有助于他们合理规划员工替换和过渡流程。…
-
高效员工奖励方案设计指南
为了确保各项工作的顺利开展，我们需要提前进行周密的方案准备工作。这些方案通常涉及上级对下级的管理或范围较大的项目，多以带有“文件头”的形式下发。那么，什么样的方案才能真正帮助我们呢…
-
5篇优秀月度工作计划表模板分享
制定月度工作计划是提升工作效率和达成目标的关键步骤，它能够帮助我们明确本月的工作重点，并制定出切实可行的实施方案。以下五篇优秀的月度工作计划表，将为您提供宝贵的参考和借鉴，让我们一…
-
2023最新公司会议纪要模板精选7篇
2023公司会议纪要模板（7篇） 作为一名文秘，会议纪要的撰写是我们日常工作中不可或缺的一部分。会议纪要的格式规范、内容详实，对于公司决策的执行和工作的推进至关重要。以下为您整理的…
-
2023精选7篇企业会议纪要范本及写作技巧
2023企业会议纪要范本精选（7篇） 从事文秘工作的伙伴们一定撰写过大量会议纪要吧？如何提升会议纪要的撰写技巧？下面我们将系统学习会议纪要的规范写法。以下精选7篇企业会议纪要范本，…
