总结是对某一阶段的学习、工作或完成情况进行回顾和分析的书面材料，它帮助我们探寻事物发展的规律，从而更好地掌握并运用这些规律。因此，我们需要通过回顾和归纳来撰写一份总结。那么，如何撰写总结呢？以下是一份手术室护士长个人工作总结的范文，供大家参考借鉴，希望对大家有所帮助。
一、加强科室管理，提升服务态度
1. 强化政治思想教育，组织科室人员学习法律法规知识，提高护理人员学法、守法、用法的意识，促进“三个文明”建设健康发展。每月定期召开科室会议，及时传达院周会和护理部的会议精神，确保上级领导的指示得到有效贯彻。
2. 督促手术室工作人员严格遵守各项规章制度，严格执行核心制度，遵守无菌原则，防止交叉感染，杜绝差错事故的发生。
3. 加强劳动纪律，自搬迁至新院以来，我科实行24小时值班制度，遇有急、危、重手术时均能及时开展。机动人员保持良好通讯联系，遇重大事件时均能随叫随到。
4. 抓好增收节支工作，提高经济效益。护士长每日检查收费情况，及时补收少收或漏收现象，并定期召开科室会议，督促人员节约，避免浪费，每月进行收支统计。
5. 改善服务态度，树立医院新形象。手术护士热情接待手术病人，给予安慰和疏导，消除其思想顾虑，帮助其顺利度过手术关。为杜绝事故隐患，我们开始执行术前访视制度，每天由夜班护士到病区对危、重、年老、小儿、大手术患者进行访视和术后随访，了解病情，给予术前指导，并为次日手术做好准备。回访时了解患者的恢复情况和对我们工作的评价，针对不足之处及时整改。
二、技术指标和工作量完成情况
1. 成立科室护理质量检查小组和院内感染控制小组，按照医院管理要求，每月定期进行检查。对查出的存在问题，组织科室人员开会讨论，分析原因，制定整改方案并逐项落实；按照护理技术规范要求，认真完善各项护理表格，并制定科室各项规章制度，加强薄弱环节的管理和各项核心制度的执行落实，严格把控质量关。
2. 20xx年5-10月共完成手术1199例，比去年同期增多57例，增长率达40%。
三、在职培训与科研
1. 加强科室护士中西医护理技术操作的训练，组织新分配的护士（5年内）参加护理部组织的临床护理技术操作训练和中医基础知识学习（2次/周），每季度进行考核一次。补考一次仍不及格的给予扣除30%的季度奖金，以促进护士自觉学习的积极性。
2. 加强实习护生的带教工作，挑选有丰富临床经验、基础知识牢固、责任心强的护理人员担任带教工作，保证带教质量。
3. 组织新招的手术护士进行岗前培训，学习医院及科室的规章制度、各班职责、各种技术操作等，设定专人进行带教两个月，指导其熟悉各种手术器械的性能、清洁消毒规范和各项常规手术的配合工作。单独值班的第一个月遇有大手术时仍指定年资深的手术专科护士进行同台带教，并按护理部计划进行抽查考核。
4. 开展新业务、新技术2项：经皮肾镜碎石术和腹腔镜下阑尾切除术。
四、存在问题
1. 手术护理记录部分人员欠完整性，有漏项。
2. 学习氛围不浓，不够自觉学习，对新知识掌握较少；技术操作不熟练，季度考核有个别护士不及格受到护理部的处罚。
3. 个别人员责任心不强，术前访视和术后回访未认真落实；术后器械未及时清理，造成器械丢失现象。
五、未来两个月工作设想
1. 合理安排科室护士，进行弹性排班，保证各项手术的正常开展。
2. 督促护理人员自觉学习，形成科室自觉学习氛围。继续加强新护士技术操作训练，督促其自觉学习，熟悉业务技术。
3. 加强护理人员自我保护意识及服务意识，落实术前访视和术后回访制度；每次手术完毕后要求器械护士及时清理器械，发现遗失时及时追回，确认丢失的给予按价赔偿的处罚。
4. 加强院内感染控制工作的落实，按要求进行消毒隔离和检测监控。
5. 抓好增收节支工作，针对净化手术室的特点和级别手术的要求合理地安排手术间，避免浪费空调电费；每天及时对账，避免发生少收或漏收现象。
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