总结是对一段时间内学习、工作或完成情况的全面系统回顾，通过总结可以全面深入地了解以往的学习和工作状况，因此撰写总结至关重要。那么你是否真正懂得如何撰写一份优秀的总结呢？以下精选的岗位转正工作总结，欢迎阅读与参考。
岗位转正工作总结精选篇1
自今年x月份加入公司以来，已有__月的工作经历。在公司各位同事的大力支持和积极配合下，我与团队团结一心，踏实工作，较好地完成了各项工作任务。现将近期工作、学习情况简要汇报如下：
一、严于律己，遵章守纪，团结同志
自入职以来，我始终严格要求自己，坚持按时上下班，正确处理工作与家庭的关系，从未因个人原因影响公司正常工作。同时，我严格遵守公司各项规章制度，从不搞特殊化，也从未提出不合理要求。在团队合作中，我积极与同事相处，避免无原则纠纷，维护团队和谐。
二、尽职尽责，履行工作职责
我在公司主要从事财务工作，主要工作内容包括：
1. 建立健全公司财务制度。公司成立初期，我作为兼职会计，主要负责每月账务处理和财务报表报送，导致财务制度不够完善。自正式入职后，我将财务工作合理划分，按规定执行财务制度，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司财经制度。
2. 正确核算，按时结算，及时报送税务报表。在日常财务工作中，我严格按财务规定正确核算公司经营情况，按时结算账务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，确保报送时间准确无误。
3. 及时汇报财务状况，为管理层提供决策支持。每月我将公司财务情况汇报给管理层，使其及时了解公司经营状况，并对经营中出现的问题提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为管理层提供决策支持。此外，我还及时提醒和指出其他人员在销售、采购中不符合要求的做法。
4. 认真负责，积极配合税务稽查工作。__月初，税务部门对我公司进行稽查，期间我积极配合，加强沟通，对存在的问题进行交流，争取最大程度保护公司利益。
三、存在的问题
一年来，围绕自身工作职责取得了一定成效，但与公司要求和期望相比仍存在不足。主要问题在于入职时间较短，对一些情况不够熟悉，尤其是对每个销售人员的核算、工程部分和零售部分的划分不够清晰，给销售人员带来不便，也影响公司对销售人员完成情况掌握的准确性。针对这些问题，我将在今后的工作中认真改进。
最后，我想表达三点：
1. 我的述职报告还不够全面，有些具体工作未涉及，希望各位同事提出宝贵意见。
2. 我的工作能顺利开展并取得较好成绩，首先要感谢助手张晓莉的积极配合和支持，她任劳任怨，即使在身体不便的情况下也坚持工作，为我提供了很大帮助。同时，我还要感谢公司其他同事的支持和配合，你们是公司发展的基石。
3. 希望各位同事在明年继续支持我的工作，我将一如既往地与大家共同努力，为公司创造更大价值。
岗位转正工作总结精选篇2
自走出大学校门步入社会以来，我的生活发生了翻天覆地的变化。我知道，从现在开始，我进入了独立自主、追求梦想的新阶段。前方的路很长，我知道，踏上这条路，我的人生奋斗也正式拉开序幕。虽然前路充满未知，但我坚信自己能够走好，即使遇到挫折，也会勇敢面对。而我的第一份工作，就是在__公司担任电话销售员，这段经历让我赚到了人生的第一桶金，我将永远铭记。
在当今时代，电话作为一种快捷、方便、经济的通讯工具，在咨询和购物方面日益普及。现代生活追求快节奏、高效率，电话销售应运而生。电话销售是指通过电话推销产品、宣传公司业务。电话销售要求销售员具备良好的沟通技巧、清晰的表达能力和一定的产品知识。电话作为一种现代化通讯工具，正日益普及，现代生活追求快节奏、高效率，电话销售作为一种新时尚正走进千家万户。
一、电话销售工作介绍
我所在的公司主要提供农产品资讯信息服务，公司规模较大，有x人，属于中型以上企业。公司主要由两个部门组成：电话营销部，约x人，主要负责销售工作；技术部，主要负责信息服务，如掌握国内各大粮油期货市场的价格信息、国外各地大豆、粮油的市场价格变动、国内各地市场价格信息等。我们的主要工作是联系客户，办理网站会员，年费x元，可提供全国各地的粮、油、棉花等农产品的价格报价和市场行情分析。工作流程是：通过网络查找相关农产品企业，拨打电话联系负责人，推销服务，并提供一个免费试用账号，试用期为一周。如果客户满意，双方就进行合作，客户支付费用办理会员。
二、具体工作情况
在公司，我们以小组形式工作，每个小组约x人，设一名组长，每个人都分配了工作任务，每月都有硬性指标，并按x%进行提成奖励。新员工被分配到小组后，组长会提供一份客户电话表，由小组负责电话查询的工作人员在网上搜集，并给每位成员一份对话单，包含与客户沟通交流的示例，如：“请问，您是__公司吗？”对方回答“是”后，我们会介绍自己：“您好，我们是__科技有限公司的，主要为您提供粮油咨询信息服务的。”对方可能会继续通话或直接拒绝，对话单上都有说明，供新人参考。每天的工作是按照电话表挨个拜访，平均每天约x个电话，主要内容是介绍产品服务，希望客户试用，并给予试用账号，请对方试用我们的产品服务，如果客户满意，再进行下一步的会员办理业务。
虽然工作内容看似简单，但在实际工作中，我们遇到了许多意想不到的困难。首先，信息采集同事在网上找到的企业电话中，很多是打不通或空号。其次，对方客服人员接电话时，可能会用各种理由敷衍，如“领导不在”、“经理出差”，甚至声称所有负责人都出差了，总之就是尽快打发掉。最后，部分负责人的态度比较恶劣，但大部分负责人态度友好，会友好地拒绝或暂时试用服务。
我的组长经常对我说：“每天要尽可能多打电话，这样潜在的意向客户就能被发掘出来，就会有收益了。”同时，她让我将感兴趣的用户名字单独列出来，隔两天再回电沟通，这样效果会更好。因为电话销售有点像守株待兔，或者通俗地说就是碰死耗子，我们除了要有良好的口才和沟通能力外，自身的运气成分也很重要，因为有可能对方急需我们的产品服务，但就是找不到，这时，你一个电话打过去，对方可能会非常兴奋地与你合作，并支付费用。而对感兴趣的客户进行反复沟通，他极有可能就心动，并最终决定合作。当然，电话销售工作对于女孩子来说优势很大，因为女孩子可能更善于与人沟通，尤其是与男老板沟通，对方即使不做，也会耐心地与你聊几分钟，说不定在这几分钟里，机会就来了。同时，当我们打的电话数量越多，潜在的机会也就越多，因为在社会上，有了一种产品，肯定就会有需要的人，只不过，你要把消息告诉他，这样他才会决定是否购买你的产品或服务。
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