简单的招聘启事范文（精选10篇）
招聘启事的开头应清晰阐述招聘原因，从而自然过渡到正文内容。如何撰写一份吸引人的招聘启事？以下是精心整理的10篇简单招聘启事范文，内容详实，欢迎参考借鉴！
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__公司成立于__年，业务涵盖房地产开发与经营、物业管理、建材购销及房地产咨询等领域。随着公司业务的持续扩张，现面向社会诚聘销售管理人员。我们期待您的加入为团队注入新活力，同时公司也将提供广阔的发展平台！
**招聘要求**
1. 正规本科及以上学历，专业不限
2. 工作认真扎实，具备出色的沟通协调能力和团队协作意识
3. 具备高度责任心，学生会或班干部优先
**招聘人数**
4-5人
**招聘岗位**
销售管理人员
**主要职责**
1. 负责销售案场日常管理
2. 协调房管局及银行对接，办理按揭贷款业务
3. 签订购房合同，完成房产证办理等流程
**工资待遇**
1. 试用期基本工资__元/月（3-6个月）
2. 试用期满考核合格后，缴纳五险一金
3. 薪酬制度：基本工资+绩效奖金
**报名方式**
1. 电话报名登记
2. 发送邮件投递简历
3. 直接前往__销售部报名
4. 招聘信息可查询于__网或__大学网
**报名截止日期**
__年x月x日
**联系人及联系方式**
姓名：__
电话：__
**面试安排**
1. 时间：__年x月x日上午9点
2. 请携带毕业证或学生证、近期一寸免冠照片及简历
3. 面试地点：__销售部（__路与__路交界口，__店对过）
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**票据交易岗招聘启事**
**招聘岗位**
票据交易岗
**岗位职责**
1. 完成总行直营业务各项预算指标
2. 负责自营票据转贴现交易及非标投资业务
3. 拓展票据业务渠道，建立平台并管理客户群体
**岗位要求**
1. 全日制本科及以上学历，金融、经济或管理相关专业
2. 2年以上银行工作经验，其中1年以上票据业务经验
3. 熟悉票据市场交易模式及法规政策
4. 具备较强的客户拓展和市场营销能力
5. 良好的沟通协调能力、创新意识及团队精神
**工作地点**
__
**应聘方式**
1. 行内人才：通过“一事通—人才交流平台—岗位招聘—总行”板块应聘
2. 行外精英：登录“一网通”官网（__），在“社会招聘—总行”板块投递简历
3. 邮箱投递：__（简历命名格式：姓名+岗位+联系电话）
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**区域销售主管招聘启事**
**岗位概述**
1. 执行并完成月度销售目标
2. 负责区域售点供货、回款及新店开拓
3. 指导售点样品陈列及宣传品摆放
4. 培训导购顾问及经销商，维护客情关系
5. 处理终端疑难问题，策划促销活动
**任职资格**
1. 大专及以上学历，男女不限，21-30岁
2. 性格开朗，普通话标准，具备强烈成功欲望
3. 半年以上销售经验，有培训或相关岗位经验
4. 退伍军人或2年以上销售经验者学历可放宽
**薪资福利**
1. 试用期：2400元/月（2个月）
2. 转正：岗位工资+绩效奖金（综合收入2400-8000元/月）
3. 五险一金+工龄工资+节假日福利+年终奖+旅游津贴
4. 带薪年假+员工旅游+团建活动+生日关怀+定期体检
**工作条件**
1. 高活力团队：85后占比80%，本科及以上学历占比79%
2. 完善培训体系：入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等
3. 高机遇平台：内部竞聘晋升机制
**工作时间**
夏季：08:30-12:00，14:00-17:30；冬季：09:00-12:00，13:30-17:30
月休4天，灵活调休
**工作地点**
郴州市区及周边县乡vivo售点
**面试地点**
郴州市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室
**联系方式**
楚小姐：1519______（同微信）
座机：0735—____X
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**其他岗位招聘启事**
（出纳、销售代表、人力资源专员、产品开发工程师等岗位的详细招聘要求及职责说明，可参考上述格式补充完整）
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**土建/安装工程师招聘启事**
__公司成立于__年X月，主营房地产、物业、建材及咨询业务。现面向社会招聘土建、安装工程专业人员若干名。
**聘用要求**
1. 土建工程：专科及以上学历，相关专业毕业，4年以上工作经验
2. 安装工程：专科及以上学历，相关专业，2年以上工作经验及技术背景
**报名方式**
持简历、结业证、身份证复印件等材料，于12月10日17:30前报名
（注：材料复印件不予退还）
**联系人**
X先生
联系电话：______
电子邮箱：____X
联系地址：__省__市__路__号（X楼人力资源部）
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**__有限公司责任公司招聘启事**
**招聘要求**
1. 公司介绍：成立于__年__月__日，民营企业，__行业领军企业，年营业额__元，员工__人，企业文化等
2. 岗位要求：年龄、性别、学历、能力、职责、经验、其他要求、薪资待遇等需详细说明
3. 面试者需提供简历及证件，面试时间及流程说明
4. 面试安排：__月__日在__进行面试或复试
**落款**
__有限公司责任公司人事部
联系地址：__省__市__
联系人：某某
电话：__
公司网址：__
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**驻地人事主管招聘启事**
**诚聘**
驻地人事主管（四川菲玛有限公司）
**岗位职责**
1. 负责郴州经销商团队（导购、施工、业务等）招聘配置
2. 执行门店团队培训工作
3. 负责考勤、绩效、社保、薪资发放等人事工作
4. 员工关系管理，定期沟通心理动态
5. 处理门店行政事务及领导交办工作
**任职要求**
1. 25-35岁，3年以上人力资源经验，熟悉六大模块
2. 熟悉国家及当地劳动法律法规
3. 较强亲和力、沟通能力、团队协作能力
4. 居住郴州或回籍贯发展优先
5. 零售行业人事经验者优先
**薪酬结构**
底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金
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**红酒销售平台招聘启事**
__有限公司作为__红酒销售平台商，主营长城桑干系列高端红酒。现招聘以下职位：
**销售主管**
职责：区域市场开拓、销售策略制定、人员指导管理、客户维护
要求：专科以上学历，酒水行业经验2年，较强市场开拓能力
**销售专员**
职责：编制销售计划、完成销售指标、客户管理、提升满意度
要求：热爱销售，独立分析能力，责任心强，职业操守良好
**推广主管/专员**
职责：推广策划、文案撰写、渠道拓展、效果评估
要求：2年以上推广经验，熟悉低成本营销，精通各类推广渠道
**待遇**
__+提成+奖金+保险（转正后）
**工作时间**
__
**联系方式**
联系人：__
电话：__
公司地址：__
邮箱：__
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**市场营销招聘启事**
**公司背景**
隶属集团，现需招聘市场营销人员50名，覆盖全国各地。
**岗位职责**
1. 当地市场拓展规划
2. 员工业务指导、监督与考核
3. 区域公关活动
4. 协助总部完成当地工作
**任职要求**
1. 20-35岁，大专以上学历，有营销经验优先
2. 良好沟通能力，抗压性强，责任心强
3. 创新精神，能独立处理事务
**待遇**
底薪+补助+提成+奖金（年收入丰厚）
**应聘方式**
邮箱：__
咨询电话：__
联系人：__
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**总行信息科技部招聘启事**
**招聘计划**
人数：30人
部门：总行信息科技部
地点：__
**应聘条件**
1. 毕业时间：
– 境内：2018年全日制本科及以上学历（8月底前取得证件）
– 境外：2017.8-2018.7优秀归国留学生（8月底前认证）
2. 专业：计算机相关专业
3. 其他：遵纪守法、身体健康、学习能力强、团队合作精神
4. 优先条件：成绩优良、奖学金、中共党员、学生干部
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