鼓狮财经8月25日讯，据媒体报道，韩国存储芯片巨头SK海力士工会成员周二否决了经过两个月谈判达成的初步薪资协议。在参与投票的15045名员工中，超过半数投出反对票，赞成与反对票的差距仅为25票。这意味着管理层与工会预计将恢复谈判，后续讨论重点很可能围绕绩效奖金支付制度展开。
此次投票否决的核心原因在于劳资双方对奖金发放形式的分歧。不少员工反对将超过一半的奖金以股票形式发放，主要是出于对股价波动的担忧。尽管SK海力士股价曾在6月因AI热潮创下历史新高，但随后因市场担忧AI巨额投入无法获得相应回报而大幅回调。
上周，SK海力士与工会就2026年度薪资及集体谈判达成初步协议。该协议包括6.3%的薪资增长，并对利润分享奖金计划进行了调整：将发放方式由原先的全额现金支付，改为40%现金、60%股票的形式。其中，60%的股票中有40%可在当年自由变现，剩余20%则递延发放。这与去年双方约定的“营业利润10%作为奖金池，80%当年现金支付、20%递延两年”的机制有所不同。
作为全球第二大存储芯片制造商，SK海力士正受益于人工智能应用对高带宽存储器（HBM）芯片的旺盛需求，利润持续暴涨。在利润激增的背景下，员工希望获得更高奖金，而股东则期待分红、回购等资本回报。SK海力士董事会已批准一项决议，拟回购并注销价值40万亿韩元（约合283亿美元）的股票，旨在将公司凭借AI浪潮获得的收益回馈给投资者。
受此消息影响，SK海力士股价周二大幅下跌，截至发稿跌幅达4.55%，盘中跌幅一度接近7%。美国芯片股的抛售潮也波及了韩国芯片股，截至发稿，三星电子股价下跌约2%。此前，隔夜美股市场因担忧英伟达财报表现，美光科技和闪迪等芯片厂商股价已大幅暴跌。