《科创板日报》8月15日讯，上纬新材于8月14日晚间披露了2024年半年度报告。财报显示，今年上半年，公司实现营业收入8.03亿元，同比增长2.42%；但归属于上市公司股东的净利润却由盈转亏，录得亏损1.67亿元，去年同期净利润为2990.04万元。
针对业绩变化，上纬新材表示，主要系公司持续完善消费级具身智能机器人新业务研发团队建设，大幅增加研发投入所致。公司指出，短期内相关研发费用的增加会对经营业绩产生影响，但从长远发展看，这将有助于增强核心竞争力。此外，公司主营业务经营风险持续降低，重要客户TPI MEXICO, LLC所属集团完成财务重组，风险应收账款回款顺利，截至报告期末已回冲坏账准备377.58万元。
盈利能力方面，报告期内主营业务毛利率为14.27%，同比提升0.13个百分点。经营活动产生的现金流量净流入同比增加41.20%，主要得益于新材料业务经营稳健，带来了持续的经营现金净流入增长。
值得注意的是，报告期内上纬新材持续加大研发投入。上半年研发费用达1.80亿元，其中消费级具身智能机器人业务研发投入高达1.64亿元，研发费用占营业收入比例达到22.46%，同比上升19.72个百分点。在产品拓展方面，公司已研发推出“启元Q1”与“启元T1”两款机器人，并完善了供应链及服务体系，在上海、深圳、广州、杭州、武汉等核心城市布局线下体验店。尽管报告期内已收到消费级具身智能机器人首批订单对应的2.1亿元预付货款，但该业务目前仍处于研发及应用场景验证阶段，尚未确认营业收入或实现规模量产。
同日（8月14日），上纬新材还公布了一项股权激励计划草案，拟向347名员工授予806.7235万股，占公司总股本比例2%，授予价为91.85元/股，预计股份支付费用约4.65亿元，分4年摊销。其中首次授予645.38万股，预留161.34万股。业绩考核年度为2026年至2028年，考核指标包括新业务收入占比、净增长率等。公司表示，本次激励旨在锚定新业务成长目标，完善长效激励机制，凝聚人才合力。值得注意的是，本次激励对象不包括董事、高级管理人员及核心技术人员。
人工智能专家、天使投资人郭涛分析认为，目前具身智能仍处于产业发展早期，技术能力、产品形态和用户需求均在持续演进。面向个人与家庭场景的产品需要同时解决运动控制、智能交互、产品设计和长期使用体验等多重问题。公司的前置投入能否产生价值，最终取决于能否形成成熟技术和可落地的量产产品。同时，他认为本次股权激励资源向基层业务员工倾斜，将具身智能新业务的落地增长目标直接拆解绑定到一线执行团队，用极具挑战性的业绩指标倒逼业务从场景验证快速走向规模化营收突破。
截至收盘，上纬新材股价报167.33元/股，当前公司总市值为674.9亿元。