鼓狮财经8月17日讯，OpenAI近期内部人事动荡加剧。在经历了频繁的重组后，首席执行官萨姆·奥尔特曼正全力加速，为这家ChatGPT开发商潜在的“超级IPO”做筹备。多位知情人士透露，高管频繁洗牌及高层离职潮，令这家全球估值最高的未上市巨头之一陷入不稳定，不少员工对永无休止的变动深感挫败。
上周，去年12月才履新、主要负责企业级客户拓展的首席收入官丹妮斯·德雷瑟正式离职。在此之前，任职不足一年的前首席财务官兼首席运营官布拉德·莱特卡普以及伦理主管克洛伊·巴卡拉尔也相继出走。此前被视为奥尔特曼“二号人物”的应用业务掌门人菲吉·西莫，在结束病假后卸下全职职务转任顾问，但据接近OpenAI的人士透露，她仍保持活跃，几乎每日与员工沟通。对此，OpenAI回应称公司正以非凡节奏高速推进，且不畏惧必要的组织变革。
一位熟悉内部动态的人士透露，在复杂的“办公室政治”风暴中，高管层正为博取奥尔特曼青睐而展开激烈“角力”。据多位知情人士透露，上月底OpenAI解散了旗下风险防范团队“preparedness”，该团队曾负责评估AI模型的灾难性风险。目前，相关高级技术人员已被拆散，归入生物安全与网络安全等业务团队。OpenAI将这一系列调整定义为IPO前的“瘦身”优化。此前，奥尔特曼已下令全员砍掉“支线任务”，集中精力死守ChatGPT，全力抗衡Anthropic在企业级市场的蚕食。自2023年底经历“政变”后，奥尔特曼围绕自己重组团队。据悉，联合创始人格雷格·布罗克曼正随着权力真空填补，影响力日益增强。
部分员工认为，管理层调整表明IPO（原定今年，可能推迟至明年）筹备阶段公司运作失灵。OpenAI年化营收虽增至约400亿美元，但已被竞争对手Anthropic超越。Anthropic年化营收从去年底的90亿美元激增至约470亿美元。这两家初创公司对合作伙伴收入的核算方式不同，难以直接比较。据知情人士称，OpenAI大部分增长源于五周前新发布的GPT-5.6模型。近期高管离职前常被调往职责模糊的新岗位。莱特卡普4月被调至“特别项目”职位，其他高管亦然。此前执掌“超级对齐”团队的Jan Leike已于2024年离职，批评公司安全底线向商业产品让步。原“preparedness”负责人Dylan Scandinaro亦被调去研究“递归自我改进型”AI的安全风险。
尽管布罗克曼称调整旨在将安全融入开发，但近期模型黑入其他公司的丑闻，再次收紧了围绕其AI安全策略的质疑。多位安全部门主脑出走，加剧内部焦虑。一位人士称：“令人不安，必须尽快把事做好。”另一人表示：“责任感与担忧交织。”值得一提的是，OpenAI近期完成近70亿美元股份回购，员工趁机套现。近几个月，多名员工在OpenAI高达8520亿美元的估值中获利超1000万美元。部分投资者担忧高层频繁换血及IPO前战略失焦，但也有支持者视为“去杂取精”。一位大股东称：“上市前清理架构很正常，必须摸清核心阵容，有些人是身体原因离开，有些则是为了精简团队。”