1亿美元年薪难留顶尖人才！Meta核心研究员余家辉官宣离职创业
从2025年6月底入职，到2026年8月14日官宣离职，Meta核心研究员余家辉在Meta的任期满打满算仅有一年零一个多月。就在离职前夕，Meta刚刚发布了Muse Spark 1.2。此前几个月，余家辉带领的多模态团队接连推出了Muse Spark、Voice Mode、Muse Image和Muse Video，即备受关注的“Muse全家桶”。
在官宣声明中，余家辉感谢了扎克伯格和Meta首席AI官亚历山大王，并表示与团队共同建设TBD Lab的经历令人鼓舞且充实。他特别提到了团队一年来的成果，并表示自己正被一个“对人类未来至关重要但尚未被充分探索”的问题深深吸引，并将投入全部精力去解决它。关于新公司名称、研究方向及合伙人，他保持沉默，仅表示“等事情逐渐成形后再分享”。
在Meta的一年里，余家辉确实没少干活。去年6月底，他与赵晟佳、毕树超、任泓宇等OpenAI研究员集体加入Meta新组建的超级智能团队。当时，扎克伯格亲自挖角，传闻开出1亿美元年薪，刷新了AI人才市场纪录。随后，Meta正式成立Superintelligence Labs（MSL），由亚历山大王领导。TBD Lab作为MSL下最核心的模型研究团队之一，负责开发下一代前沿模型。余家辉作为创始成员及多模态方向负责人，迅速投入工作。
今年4月，这支团队交出了重要答卷：Muse Spark。这是MSL成立后的首个基础模型，标志着Meta的前沿模型正式从Llama系列转向Muse系列。随后，团队又相继推出了Voice Mode、Muse Image和Muse Video，覆盖语音、图像和视频生成。最近发布的Muse Spark 1.2，更是重点强化了编程、长程Agent任务和多模态能力。
Meta研究员Zhiqing Sun透露，余家辉也是他的“伯乐”。他回忆起两人曾在旧金山一家餐厅吃饭，余家辉就是在那时说服他加入TBD Lab。后来，两人共同研究多模态能力和Computer Use。一年后，轮到余家辉自己招进来的人，把他送走了。
传闻中的1亿美元年薪，小扎究竟给没给？至今没有权威答案。去年硅谷抢人大战时，奥特曼曾公开表示，Meta向部分OpenAI员工提供了1亿美元签约奖金及更高年薪。WIRED随后报道称，Meta为少数顶尖AI人才提供的方案最高可达四年3亿美元，其中一年总薪酬可能超过1亿美元。不过，Meta CTO Andrew Bosworth后来澄清，外界流传的数字并非人人都有，也不是入职即到账的签约奖金，而是包含股票、奖金、任期和绩效条件的整体薪酬包。所以，余家辉本人是否真的拿到了“1亿美元年薪”，外界不得而知。
尽管如此，余家辉仍被归入“亿元先生”的行列。他的履历几乎踩中了过去几年大模型领域的所有热点。他本科就读于中国科学技术大学少年班学院，随后在UIUC攻读博士，师从计算机视觉学者黄煦涛。读博期间，他参与开发了DeepFill，让AI能够自动补全被擦除的照片背景。后来加入Google Brain，他从计算机视觉一路做到多模态大模型，参与并共同领导Gemini多模态方向。2023年底转投OpenAI后，他负责Perception团队，参与GPT-4o、GPT-4.1及o系列模型的研发。Meta当时急需这样兼具底层研究、大模型开发经验和多模态落地能力的复合型人才。
一年前，大家还在讨论余家辉是否值回传闻中的九位数薪酬；现在的问题变成了：连这种级别的薪酬、算力和产品机会都留不住的人，出去究竟想做什么？对于已经站在行业顶端的科学家来说，大厂提供的条件已接近打工的天花板，剩下的路似乎只有自己当创始人了。
余家辉一走，网友顺手给Meta查了“户口”。研究平台alphaXiv的数据显示，在余家辉之前，已有超过200名知名研究人员离开Meta，符合“曾在Meta任职、目前已不在Meta”条件的人数高达929人。紧随其后的还有转投谷歌或加入隐身创业项目的同行。连alphaXiv都玩起了TBD的梗：Meta AI的未来，也是TBD。乍一看，Meta与其说是实验室，不如说像个AI人才中转站。去年Meta挥舞支票抢人时，奥特曼曾放话：“传教士终将战胜雇佣兵。”如今，Meta重金抢来的余家辉也走了。小扎这套被戏称为“雇佣兵”的抢人策略，究竟算不算成功？答案同样 TBD。