谷歌刚刚发生了一起重磅人事变动，AI传奇人物Jeff Dean宣布离职创业，这一消息令业界震惊。
Jeff Dean此次离开并非退休，而是联合了另外三位谷歌资深高管共同创办了一家名为Discovery Loop的公益性公司。这家公司的使命是实现机器学习、科学和工程的自动化。
创始团队堪称“豪华天团”：Jeff Dean（谷歌大脑联合创始人、首席科学家、Gemini负责人）、Sanjay Ghemawat（国家工程院院士，Jeff Dean长期搭档，共同参与Google文件系统、MapReduce、Bigtable等核心基础设施开发）、Quoc Le（谷歌大脑联合创始人，seq2seq、思维链等重要成果的共同作者）以及Oriol Vinyals（谷歌DeepMind研究副总裁、Gemini联合负责人，参与过seq2seq、AlphaStar、AlphaCode、AlphaFold等项目）。这四位几乎覆盖了谷歌过去二十多年最重要的两条技术主线——大规模计算基础设施和现代AI。
尽管四人组离开，但并未与谷歌撕破脸。谷歌CEO皮查伊第一时间送上祝福，透露谷歌已入股新公司并成为其云合作伙伴。据悉，四人组曾试图保留谷歌工牌，但最终选择了创业的自由与改变事物的动力。
与此同时，谷歌DeepMind也迎来了重大人事调整。CEO哈萨比斯卸任日常管理职务，转任DeepMind董事长兼Alphabet首席科学家。他将专注于AGI长期战略、社会影响及药物研发公司Isomorphic Labs。哈萨比斯原本的工作职责由其副手Koray Kavukcuoglu接手，后者升任DeepMind高级副总裁，直接向皮查伊汇报。这标志着谷歌内部AI权力架构的进一步重组，研究到产品的统一指挥权向CEO集中。
消息公布后，谷歌股价应声下跌4%，市值蒸发约1860亿美元。事实上，谷歌AI人才流失已成常态。继Noam Shazeer（转投OpenAI）和John Jumper（转投Anthropic）之后，Gemini的三位核心领导者目前均已确认离开。
路透社指出，哈萨比斯转任后直接下属减少，意味着谷歌正在应对人才流失的压力。Gemini新旗舰版本迟迟未出，谷歌在基础模型竞争中已面临来自OpenAI和Anthropic的巨大压力。Codex负责人Tibo爆料称，早在ChatGPT发布前一年，谷歌就已掌握相应技术，但因内部紧张和部门壁垒而未能发布。这种“创新者窘境”正导致顶尖研究者寻求更大的自主空间。随着Jeff Dean的离开，谷歌这艘巨舰在动荡中或许正面临更大的挑战。