如果OpenAI不是首家由AI CEO掌舵的大公司,我会感到羞愧。这句话是奥特曼在2025年10月抛下的。然而,仅仅九个月后,他便改口了。

7月28日,在播客《Invest Like the Best》中,奥特曼表示,人们“并不真正想要一个AI CEO”,因为他们想知道谁在做出决定,以及出了问题该向谁问责。

不仅如此,他在今年5月还承认自己高估了AI消灭初级白领岗位的速度,所谓的“就业末日”可能不会到来。几乎同一时间,黄仁勋在YC的创业课上抛出一句:“AI毁掉工作的叙事,完全搞反了。”

为什么这两位科技巨头会不约而同地为“失业末日”论踩下刹车?奥特曼为何改口?他指出,人们想知道谁在为公司决策负责,出了问题该向谁问责。因此,大家“并不真正想要一个AI CEO”。他还补充说,大多数人至今仍然更信任、也更愿意与真人合作。换句话说,即便AI能做出决策,人们也未必愿意将公司托付给它。

让AI CEO无法上岗的,并非智商不够,而是它无法被真正问责。AI可以在一秒钟内算出最优解,却无法在法庭上、董事会里或公众面前为一个决定承担后果。奥特曼曾有过一个亲身经历的小例子:他尝试让AI代为回复Slack和邮件,署名为“这是Sam的AI”,但很快又改回自己回复。理由很简单:他发现人们真的很在乎与人打交道。其实早在2025年畅想AI CEO那次对话里,奥特曼就分过工:真人管对外,AI管决策。而这一次,他把“AI能决策”和“真人得担责”这两件事划分得更清楚了:AI可以做决定,但没法被追责。

黄仁勋:“AI毁掉工作”这件事,人们完全搞反了

黄仁勋表示,大家之所以搞反了“AI毁掉工作”这件事,是因为一直把“任务”和“工作”当成一回事。他提出了一种拆解方法:一份工作有一个目的,为了这个目的需要完成很多项任务;AI能接管其中一部分任务,但接管任务并不等于消灭整份工作。一份工作里还包括沟通、判断、协调、审核、承担后果等,这些不会随着被AI替代的那部分任务一起消失。

他还举了放射科医生和软件工程师的例子。读片、写代码这两件事,AI接手得越来越多,但这两个岗位的人数反而在涨。黄仁勋给出的数据是:软件工程师岗位同比增长约10%,放射科岗位过去几年涨了约20%。为什么会增长?因为积压太多了。医院排队的病人、等着被写出来的软件、堆积如山的需求,本来就消化不完。任务一旦提速,企业和医院反而能接更多单、扩大规模,于是需要雇更多人,去干剩下那部分AI干不了的活。

奥特曼也提供了一个旁证:一年前所有人都说软件工程师要完,结果并没有。真正变的是这份工作本身:你几乎不再一行行敲代码,但它仍然是谁都一眼认得出的软件工程。任务被换掉了,但工作还在。不过,也并非所有的工作都能幸存。

黄仁勋也谈到,所有工作都会变,也确实会有一些职业彻底消失。他的逻辑成立,其实还藏着一个前提:企业要把AI省下来的效率,拿去做更大的生意、招更多人。如果市场需求就那么大,或者老板直接把这笔红利用来裁员降本,那岗位照样会减少。

AI没干掉初级岗位,但入门台阶正被抽掉

马里兰大学和LinkUp做了一个项目,统计了2018年以来1.55亿条美国招聘信息。结果显示:截至2025年第四季度,没有证据显示AI在整体经济层面压垮了招聘需求。

最反直觉的,是应届生这一档。“AI先干掉初级岗位”这话,这两年都听出茧子了,可这份数据里,明确面向应届生的岗位占比不降反升,从2022年第四季度的11.7%,涨到了2025年第四季度的12.6%。光是2025年第四季度,这类岗位就有53.2万条,比2018年第一季度高出63%。就连最该被AI“屠戮”的数学和计算机职业,应届生岗位也比2018年第一季度高出55%。

看到这个数字,“初级岗位正在消失”这个说法,至少在总数量上站不住脚。报告里还有个反直觉的观察:年轻、经验浅的员工反而更可能从AI工具里吃到红利,因为AI最擅长的就是把海量经验一键喂到他们面前,这让他们在雇主眼里成了“便宜又好用”的早期采用者。

入口那级台阶正在变窄

总量没崩,不代表这件事没有代价:有一样东西,是这些漂亮数字盖不住的。过去一个年轻人怎么成长起来的?往往从最标准化的入门活干起:数据录入、初级代码、基础分析、整理资料等。这些活虽然枯燥重复,可正是靠一遍遍干这些活,人才能慢慢攒出经验和判断,磨出那身不可替代的本事。而这些标准化任务,恰恰是AI最先接管的那批。通往初级岗位的入口正在收窄,对刚毕业、刚入行的人来说,这才是眼下最真实的压力。

你真正的护城河

把奥特曼和黄仁勋这两段话合在一起,我们会发现:AI越能干,人类工作的价值反而越往上走,从“把活干完”转向“担责任、建信任、定目标”。机器可以把任务一件件替代掉,但那个“谁做最后决策、谁在结果上签字”的缺口,它还填补不了。

与其担心“AI会不会抢走我的工作”,不如换个问题:你的工作里,有多少是需要你签字负责的?有多少是必须你出面、别人才买账的?这些AI替不了的部分,才是你真正的护城河。

最新快讯

2026年08月28日

00:29
鼓狮财经8月27日电,ST新华锦(600735.SH)公告称,公司发布2026年半年度报告,实现营业收入6.05亿元,同比下降9.5%;归属于上市公司股东的净利润592.23万元,同比下降53.97%。小财注:公司Q2净利润0.02亿,Q1净利润0.04亿,据此计算,Q2净利润环比下降41%。
00:29
鼓狮财经8月27日电,国晟科技(603778.SH)公告称,公司发布2026年半年度报告,实现营业收入3.43亿元,同比增长11.93%;归属于上市公司股东的净利润为亏损8634.56万元。小财注:公司Q2净利润亏损0.52亿,之前预告区间为-1.15亿至-0.4亿,Q1净利润-0.35亿,据此计算,Q2净利润环比持续亏损。
00:29
鼓狮财经8月27日电,ST新华锦(600735.SH)公告称,公司控股子公司上海荔之实业有限公司因管理层不配合2026年半年度报告编制工作,公司无法取得其完整财务资料,决定自2026年4月1日起不再将上海荔之纳入合并报表范围。公司其他业务板块与上海荔之业务相对独立,该事项不会对公司其他业务的经营发展产生重大影响。
00:29
鼓狮财经8月27日电,双良节能(600481.SH)公告称,公司拟通过全资子公司江苏双良节能投资有限公司对全资孙公司双良硅材料(包头)有限公司增资10亿元,由公司自有资金出资。增资完成后,硅材料公司注册资本将由45亿元增加至55亿元。
00:29
鼓狮财经8月27日电,双良节能(600481.SH)公告称,公司发布2026年半年度报告,实现营业收入30.7亿元,同比下降30.03%;归属于上市公司股东的净利润为亏损7.66亿元。小财注:公司Q2净利润亏损3.71亿,之前预告区间为-4.11亿--2.66亿,Q1净利润-3.94亿,据此计算,Q2净利润环比持续亏损。
00:29
鼓狮财经8月28日电,特朗普据悉周三会见了美国能源部长、环保署署长和农业部长,讨论了炼油厂豁免美国生物燃料法规的待批申请。特朗普与各机构负责人讨论了一项计划,拟在未来几年对生物燃料生产商因炼油厂豁免而造成的任何业务损失进行补偿。

2026年08月27日

23:55
鼓狮财经8月27日电,北大荒(600598.SH)公告称,公司发布2026年半年度报告,实现营业收入21.28亿元,同比下降29.39%;归属于上市公司股东的净利润为亏损5.37亿元,同比转亏。小财注:公司Q2净利润亏损11.17亿,之前预告值为-11.17亿,Q1净利润5.81亿,据此计算,Q2净利润环比由盈转亏。
23:55
鼓狮财经8月27日电,英力特(000635.SZ)公告称,公司收到控股股东国能英力特能源化工集团股份有限公司通知,其正在筹划通过公开征集转让方式转让部分股份,可能导致公司控股股东及实际控制人发生变更。公司股票自2026年8月28日开市起停牌,预计停牌时间不超过2个交易日。
23:55
鼓狮财经8月27日电,盛屯矿业(600711.SH)公告称,公司决定向西藏自治区慈善总会捐赠人民币1000万元,专项用于西藏吉隆灾区抢险救援、受灾群众临时安置、生活保障及灾后重建等工作。本次捐赠资金来源于公司自有资金,对公司当期及未来经营业绩不构成重大影响。
23:55
鼓狮财经8月27日电,滨化股份(601678.SH)公告称,公司发布2026年半年度报告,实现营业收入82.6亿元,同比增长12.32%;归属于上市公司股东的净利润3.44亿元,同比增长208.25%。业绩增长主要系主营产品价格上升,导致产品毛利上升。公司拟每10股派发现金红利0.20元(含税)。小财注:公司Q2净利润1.97亿,之前预告值为1.97亿,Q1...
23:55
鼓狮财经8月27日电,世纪华通(002602.SZ)公告称,公司发布2026年半年度报告,实现营业收入221.17亿元,同比增长28.53%;归属于上市公司股东的净利润45.03亿元,同比增长69.51%。公司拟向全体股东每10股派发现金红利0.8元(含税)。小财注:公司Q2净利润24.75亿,之前预告区间为22.73亿-27.43亿,Q1净利润20.27亿...