7月21日至22日，国务院国资委举办中央企业负责人研讨班。会议强调，要高质量实施新一轮国资国企改革方案，推动改革工作向纵深发展。
在改革重点上，会议提出明确要求：在主业管理方面，需进一步优化企业功能分类；在重组整合方面，要确保新组建企业起步即加速。在深化公司治理方面，要加强党委（党组）前置研究的实质把关，差异化完善二、三级子企业董事会建设；同时要强化经理层成员任期制和契约化管理的刚性兑现，全面深化三项制度改革与全员绩效考核。
在推动产业深度转型升级方面，会议指出，国资央企应提前谋划并制定“十五五”规划。国资委将深入推进数智化转型行动，落实“AI+”专项行动，打造更多战略性、高价值场景和高质量数据集，促进数智技术与生产经营深度融合，持续巩固产业优势。此外，还需统筹推进钢铁、有色、建材、石化、化工等重点行业的绿色化改造。坚持分类推进、梯次培育与长期主义，巩固提升“焕新”与“启航”行动成效，加快打造新兴支柱产业。