诺和诺德公司宣布了一项重大重组计划,将在2026年前全球范围内裁员9000名员工,以此实现每年节省12.5亿美元的成本目标。这一举措是公司应对当前市场挑战的关键策略之一。随着礼来等竞争对手推出复方仿制药,诺和诺德的相关产品收入出现下滑,同时其肥胖症和糖尿病特许经营业务的销售增长也明显放缓,导致公司整体营收面临压力。
受多重因素影响,诺和诺德股价今年表现疲软,已累计下跌近60%。从9月份的638美元高点跌至目前的350美元,市值大幅缩水。这一跌势不仅反映了投资者对公司未来盈利能力的担忧,也凸显了其在激烈市场竞争中面临的困境。
新任首席执行官迈克·杜斯特上任后,正积极推动公司战略转型。他强调此次重组并非单纯为了削减成本,而是要通过精简运营,将资源更有效地配置到具有增长潜力的业务领域。杜斯特的目标是优化公司整体结构,提升核心竞争力,确保诺和诺德在未来的医药市场中保持领先地位。这一系列改革措施被视为公司应对挑战、重振发展的关键一步