最新消息:Coinbase 招聘政策调整引关注 公司详解具体措施
近日有媒体报道 Coinbase 调整招聘政策,引发广泛关注。据鼓狮快讯了解,Coinbase 针对相关传闻作出正式回应,澄清此次政策调整的具体细节和适用范围。
Coinbase 在接受采访时明确表示,近期调整的招聘政策仅适用于美国境内部分高度敏感的岗位,并非公司整体的招聘标准。该政策调整主要针对需要严格身份验证和背景审查的职位,涉及入职流程中的线下环节,而非初始招聘阶段的资格要求。
值得注意的是,Coinbase 特别强调不会直接引用 ITAR 或 EAR 等涉及国家安全的外交贸易法规。这些法规通常仅允许考虑美国公民申请相关职位,但 Coinbase 此次政策调整并未将此类法规作为直接依据,而是基于内部风险评估和合规需求制定的具体措施。
根据 Coinbase 的官方说明,此次政策调整将逐步推广至更多岗位。受影响候选人需要在当地 Coinbase 办公中心完成线下身份验证和指纹采集等入职程序。这一流程旨在加强合规管理,确保所有员工符合相关法律法规要求。
此次招聘政策的调整反映出加密货币行业在快速发展过程中,对合规性和安全管理的重视程度不断提升。Coinbase 的做法为行业树立了新的参考标准,同时也引发了对全球人才流动和跨境就业政策的深入思考。