稳定币工资支付正以惊人的速度颠覆传统金融模式。相较于传统法币转账，这种新兴支付方式不仅速度更快，成本更低，更展现出巨大的潜力。然而，尽管优势明显，稳定币工资支付在推广应用过程中仍面临诸多挑战。
首先，Terra等重大事件引发的信任危机成为最大障碍。加密货币市场的剧烈波动让许多企业对稳定币的稳定性产生质疑，担心资金安全无法得到保障。其次，钱包黑客攻击频发，给用户资产安全带来严重威胁。据统计，2023年全球加密货币钱包被盗案件同比增长35%，其中工资支付钱包成为重灾区。这些安全事件严重影响了企业采用稳定币的信心。
税务合规性也是一大难题。稳定币工资支付涉及复杂的税务处理流程，不同国家和地区的税收政策差异更大，给企业带来合规风险。会计师作为企业财务决策的重要参与者，由于对稳定币税务规则缺乏了解，往往持保守态度，进一步延缓了稳定币工资支付的普及进程。
值得庆幸的是，政策环境的改善为稳定币工资支付带来了曙光。以美国《天才法案》（GENIUS Act）为代表的新兴监管政策，为稳定币工资支付提供了清晰的合规框架，有望解决长期困扰业界的监管难题。随着监管环境的逐步完善，预计未来几年稳定币市场规模将迎来爆发式增长，有望突破2万亿美元大关。这一增长不仅将推动企业支付效率提升，更将促进整个数字金融体系的创新发展。