鼓狮快讯重磅报道:美国劳工统计局高级职位空缺率达三分之一
据最新消息,9 月 9 日美国劳工统计局官网披露,该机构负责就业与通胀数据的核心部门正面临严重人才缺口,其中高级职位空缺比例高达三分之一。尽管局长一职已有临时负责人接任,但包括就业统计监督、地区实地操作管理等关键领导岗位仍悬而未决。
知情人士透露,在劳工统计局工作的资深员工中,不少人在近期接受了特朗普政府的延期辞职方案,这进一步加剧了该机构的运营压力。值得注意的是,这一人才危机并非突发状况——早在特朗普上个月解雇局长之前,该机构约2000名职业雇员就已陷入困境。
由于联邦招聘冻结政策将持续至10月15日,目前尚无明确时间表表明数据收集与分析等基层职位的填补进度。这一系列空缺不仅可能影响就业与通胀数据的准确性,更对整个美国经济指标的可靠性构成潜在威胁。市场分析师指出,若空缺问题得不到及时解决,或将导致关键经济数据发布延迟,进而引发市场波动。